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公司欠销售提成不给,怎么维护我们的权利?
05-15 10:25 悬赏 30 发布者:zhf001…… 给我留言 地区:山东-青岛 回答:(5)
我从2010年9月进入这家公司做销售,2012年5月离职,公司一直拖欠我约10万元的提成不给,我跟同事要求提成未果后,公司领导发短信通知我们说这段时间就给算提成(我们根本不信,都要1年了),让我们可以不用去上班了。
从我们入职以来公司未跟我们签订劳动合同,没有入保险,拖欠着我们的底薪工资3个月未给,我们的底薪工资为50元/天,但是我们手里没有有关工资额度的证据(销售制度上有销售额超过60万,发全额工资的条款)。
我手中有本人跟客户签订的所有订单合同复印件,2011年的销售制度,销售制度上有经理的签名,没有公章,没有销售员的签名。
我们现在想通过法律途径维护我们的权利,这个公司在当地劳动局和法院很有关系,也不知道能不能通过劳动仲裁要求双倍的工资、保险和经济补偿金,提成的要回是不是必须得起诉才能要回?概率有多大?谢谢各位!
从我们入职以来公司未跟我们签订劳动合同,没有入保险,拖欠着我们的底薪工资3个月未给,我们的底薪工资为50元/天,但是我们手里没有有关工资额度的证据(销售制度上有销售额超过60万,发全额工资的条款)。
我手中有本人跟客户签订的所有订单合同复印件,2011年的销售制度,销售制度上有经理的签名,没有公章,没有销售员的签名。
我们现在想通过法律途径维护我们的权利,这个公司在当地劳动局和法院很有关系,也不知道能不能通过劳动仲裁要求双倍的工资、保险和经济补偿金,提成的要回是不是必须得起诉才能要回?概率有多大?谢谢各位!
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最佳答案
- [山东-淄博]
- 柴建民律师
- 电话:13969380949
- 47142积分
回复时间:2012年05月15日 11时03分
可以申请劳动仲裁。赶紧聘请专业律师维权吧,就近找本地的劳动业务方面的正规律师。
其它答案
- [山东-济南]
- 于柱律师
- 42205积分
回复时间: 2012-05-15 10:37
举报到当地劳动局老公稽查大队,并申请劳动仲裁解决。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2012-05-15 10:50
能否胜诉,关键看证据,看你与单位签订的相关协议,以及你的工作业绩等,建议带好相关材料与律师面谈咨询。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2012-05-15 12:07
你好,无论是通过劳动仲裁还是劳动监察投诉,都需要证明你与单位之间存在劳动关系。对此,仅有销售合同复印件是不够的,若销售制度上是公司法定代表人的签名,该制度可以作为证据使用。不过,建议你最好能够将证据搜集完整。
- [山东-青岛]
- 徐志远律师
- 312922积分
回复时间: 2012-05-15 19:55
申请劳动仲裁
评论者:Aamanda 给我留言
时间:2014-12-25 15:28
谢谢各位的解答,但是我去过当地的管委会,他们给我的建议是先协商解决,因证据不足对我很不利。我也不想这样跟公司这样耗下去,公司人事让我写辞职申请,他再找公司按制度办理,可是我想问一下,就算我现在写了辞职,如果公司算得不合理,我是不是可以在一年内提出劳动仲裁。总之,觉得诉诸法律会太麻烦,可是又没有更好的办法。
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