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没有劳动合同没有社会保险,店面转让有何赔偿,
上海-浦东新区 05-16 07:30 悬赏 0 发布者:A94976…… 给我留言 回答:(11) 我是2011年5.13日到这家餐厅工作的至今有一年了.没有劳动合同没有社会保险,但店面要转让了.请问我有赔偿吗,需要哪些手续和资料.谢谢.
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全部答案
- [安徽-巢湖]
- 罗远水律师
- 322349积分
回复时间: 2012-05-16 07:51
应尽快向劳动行政部门投诉,或申请劳动仲裁
- [上海-徐汇区]
- 白崇城律师
- 19970积分
回复时间: 2012-05-16 08:05
可以要求十一个月的双倍工资,一个月的补偿金,还可以要求补交社保,建议能够当面咨询或委托律师代为准备材料,申请仲裁,以全面维护你的权益,如有进一步的法律需求可以来电来访本律师
- [河北-保定]
- 王红影律师
- 112943积分
回复时间: 2012-05-16 08:32
可要求双倍工资赔偿及经济补偿金,补交社保。
- [上海-徐汇区]
- 李军律师
- 408255积分
回复时间: 2012-05-16 08:49
你可以要求近一年的双倍工资,补缴保险,如果公司解除与你的劳动关系的话,应当支付你经济补偿或赔偿 金。建议来电联系委托专业律师处理。
- [陕西-西安]
- 康治斌律师
- 1248523积分
回复时间: 2012-05-16 09:51
应尽快向劳动行政部门投诉,或申请劳动仲裁。
- [上海-虹口区]
- 张向锋律师
- 530579积分
回复时间: 2012-05-16 11:24
收集工作服、工资条、工资卡等证据,可以到劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁,要求支付双倍工资差额补交社保。
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2012-05-16 12:18
可以要求十一个月的双倍工资,一个月的补偿金,还可以要求补交社保
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2012-05-16 12:21
单位应当支付经济补偿金,协商不成,可以申请劳动仲裁维权,要求支付未签订劳动合同的双倍工资和补缴保险。
- [上海-普陀区]
- 高永峰律师
- 48042积分
回复时间: 2012-05-16 12:38
不影响原劳动合同继续履行,不涉及赔偿问题。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2012-05-16 12:57
没签劳动合同,有双倍赔偿金。还有经济补偿金。补缴社保
- [北京-朝阳区]
- 110网律师律师
- 233278积分
回复时间: 2012-05-23 23:33
不签定劳动合同是违法行为,你可以要求单位支付双倍工资,最高为11个月。证据方面能够证明劳动关系即可,比如工资条,打卡记录、工装、工作往来信息、同事证言等.
不缴纳保险或不足额缴纳保险属于违法行为, 你可以要求单位补缴或作相应经济补偿。否则可以向劳动监察大队举报。
单位有违法行为的情况下,你可以随时离职,不需要提前通知,单位应当为你办理离职手续。
建议协商解决,协商不成可以申请劳动仲裁,也可以委托律师维权!
不缴纳保险或不足额缴纳保险属于违法行为, 你可以要求单位补缴或作相应经济补偿。否则可以向劳动监察大队举报。
单位有违法行为的情况下,你可以随时离职,不需要提前通知,单位应当为你办理离职手续。
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