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被辞职的赔偿

北京 12-13 20:51  悬赏 0  发布者:hyp111 给我留言  回答:(3)
签订劳动合同,但是合同还未下发到员工手中,实习三月,正式工作两个月,如今老总说因为工作量不达标要辞退我。实际上因为没人审查导致不能成品,但是数量已经很多。没有下达书面通知,让我尽快,最好自己提交辞呈。但是我觉得被辞退更有利一些,请问具体该怎么办?
问题补充:
现在公司不辞退我,把换到一个只有最低工资的职位,理由是我不能胜任原来的职位,请问这个时候我该怎么办?公司说如果我想辞退的话只有自己离职。
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全部答案
回复时间: 2016-12-13 20:55
向劳动部门投诉寻求帮助
回复时间: 2016-12-13 20:54
你好,这是不合法的,如果协商不成,建议去劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁维权。
回复时间: 2016-12-13 21:15
公司违法解除合同,工作每满一年支付两个月工资赔偿
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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