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工伤,急!!
河北-廊坊 05-16 13:54 悬赏 0 发布者:吴琴晓 给我留言 回答:(3) 出事到现在以经4个多月了,现在搬到新厂有一个多月了吧!了,前段时间有人来要钱,老板就躲起来,等一个星期后,他才出现,出现后,他说他在外面租房子,叫我搬出去外面住,说这个厂以经不是他了,他把他的股份全买给他的朋友了,我不搬,他说那你自己出钱,反正他就不出钱,要在厂住,自己出钱,我该怎么办,昨天他们说,那等到晚上再说
昨天下午我和我哥去医院拆线,回来后,听厂的工人说,下午又有人来找他要钱,他又縣躲起来了,还说今天新老板就要赶我出去,只有我出去,厂里的机器才能搬出去,我该怎么办,现在新老板还没有赶我出去,他们应该还没有想到好的办法吧!今天买菜,没买我和我哥的份,我现在该怎么办,新老板如果不让我吃饭,我该怎么办
昨天下午我和我哥去医院拆线,回来后,听厂的工人说,下午又有人来找他要钱,他又縣躲起来了,还说今天新老板就要赶我出去,只有我出去,厂里的机器才能搬出去,我该怎么办,现在新老板还没有赶我出去,他们应该还没有想到好的办法吧!今天买菜,没买我和我哥的份,我现在该怎么办,新老板如果不让我吃饭,我该怎么办
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回复时间: 2012-05-16 16:47
申请工伤认定,劳动能力鉴定,要求赔偿
赔偿计算
1 医疗费计算公式
医疗费赔偿金=诊疗金额+药品金额+住院服务费金额+后续医疗费
2 交通食宿费计算公式
交通食宿费金额=交通费+住宿费+伙食费=单位职工出差交通费标准*往返次数*人数+单位职工出差食宿费标准*天数*人数+单位职工因工出差伙食费标准*天数*人数
3 住院伙食费赔偿金额的计算公式
住院伙食补助费赔偿金额=因工出差伙食补助标准(元、人、日)*70%*人数*天数
4 辅助器具费计算公式
辅助器具费赔偿金额=普通适用器具的合理费用*器具数量
5 停工留薪期间的计算公式
停工留薪期间的工资福利=工伤职工受伤前的月工资福利待遇*医疗期
6 生活护理费的计算
护理费=护理人收入(护理人有收入的按误工费的规定计算,参照当地同级护工劳务报酬计算)*护理人数(原则上为一人,如需多人照顾,医院或鉴定机构应明确指出须多人照顾)*护理期限(计算到评残时为止)
评残后:护理费赔偿金额有三种情况:
1,进食2,翻身3,大小便4穿衣洗漱5,自我移动 满以上5项为完全不能自理,满以上三项为大部分不能自理,满其中一项为部分不能自理
完全不能自理的计算公式:
护理费=统筹地区上年度平均月工资*护理期限(月)*50%
大部分不能自理的计算公式:
护理费=统筹地区上年度平均月工资*护理期限(月)*40%
部分不能自理的计算公式:
护理费=统筹地区上年度平均月工资*护理期限(月)*30%
评残后的护理期限计算到职工恢复生活治理能力为止,最长不超过20年
7 各级伤残待遇的计算公式
性伤残补助金=本人工资*月数
一次性伤残补助金:
一级伤残补助金=本人工资*27个月
二级伤残补助金=本人工资*25个月
三级伤残补助金=本人工资*23个月
四级伤残补助金=本人工资*21个月
五级伤残补助金=本人工资*18个月
六级伤残补助金=本人工资*16个月
七级伤残补助金=本人工资*13个月
八级伤残补助金=本人工资*11个月
九级伤残补助金=本人工资*9个月
十级伤残补助金=本人工资*7个月
伤残金贴(不低于当地最低工资)=本人工资*百分数
一级伤残每月伤残津贴=本人工资*90%
二级伤残每月伤残津贴=本人工资*85%
三级伤残每月伤残津贴=本人工资*80%
四级伤残每月伤残津贴=本人工资*75%
五级伤残每月伤残津贴=本人工资*70%
六级伤残每月伤残津贴=本人工资*60%
赔偿计算
1 医疗费计算公式
医疗费赔偿金=诊疗金额+药品金额+住院服务费金额+后续医疗费
2 交通食宿费计算公式
交通食宿费金额=交通费+住宿费+伙食费=单位职工出差交通费标准*往返次数*人数+单位职工出差食宿费标准*天数*人数+单位职工因工出差伙食费标准*天数*人数
3 住院伙食费赔偿金额的计算公式
住院伙食补助费赔偿金额=因工出差伙食补助标准(元、人、日)*70%*人数*天数
4 辅助器具费计算公式
辅助器具费赔偿金额=普通适用器具的合理费用*器具数量
5 停工留薪期间的计算公式
停工留薪期间的工资福利=工伤职工受伤前的月工资福利待遇*医疗期
6 生活护理费的计算
护理费=护理人收入(护理人有收入的按误工费的规定计算,参照当地同级护工劳务报酬计算)*护理人数(原则上为一人,如需多人照顾,医院或鉴定机构应明确指出须多人照顾)*护理期限(计算到评残时为止)
评残后:护理费赔偿金额有三种情况:
1,进食2,翻身3,大小便4穿衣洗漱5,自我移动 满以上5项为完全不能自理,满以上三项为大部分不能自理,满其中一项为部分不能自理
完全不能自理的计算公式:
护理费=统筹地区上年度平均月工资*护理期限(月)*50%
大部分不能自理的计算公式:
护理费=统筹地区上年度平均月工资*护理期限(月)*40%
部分不能自理的计算公式:
护理费=统筹地区上年度平均月工资*护理期限(月)*30%
评残后的护理期限计算到职工恢复生活治理能力为止,最长不超过20年
7 各级伤残待遇的计算公式
性伤残补助金=本人工资*月数
一次性伤残补助金:
一级伤残补助金=本人工资*27个月
二级伤残补助金=本人工资*25个月
三级伤残补助金=本人工资*23个月
四级伤残补助金=本人工资*21个月
五级伤残补助金=本人工资*18个月
六级伤残补助金=本人工资*16个月
七级伤残补助金=本人工资*13个月
八级伤残补助金=本人工资*11个月
九级伤残补助金=本人工资*9个月
十级伤残补助金=本人工资*7个月
伤残金贴(不低于当地最低工资)=本人工资*百分数
一级伤残每月伤残津贴=本人工资*90%
二级伤残每月伤残津贴=本人工资*85%
三级伤残每月伤残津贴=本人工资*80%
四级伤残每月伤残津贴=本人工资*75%
五级伤残每月伤残津贴=本人工资*70%
六级伤残每月伤残津贴=本人工资*60%
追问:
工伤以经认好了,鉴定还没有好,好像听别人说,老板以经把这个厂转让他朋友了,他朋友现在在想办法要把我赶我出去,后他就可以搬机器了
回答:
没有经过清算程序,劳务关系,及债权债务由后面的工伤承接
追问:
如果新老板他赶我出去,我该怎么办
回答:
劳动仲裁
- [重庆-永川]
- 吴明勇律师
- 97467积分
回复时间: 2012-05-16 14:02
先进行工伤认定,再评残后要求处理,老板人变更,不影响你的赔偿待遇
追问:
认定好了,鉴定还没有去做,现在他跑那,我都不知道
回答:
那就先做鉴定
- [河北-保定]
- 王红影律师
- 112943积分
回复时间: 2012-05-16 14:14
申请工伤认定,要求单位赔偿,协商不成的劳动仲裁解决。
追问:
他现在人,我都不知他去那,现在这个厂好像以经转让他的朋友,他现在他的朋友在想办法赶我走后,机器他才能搬出去,认定好了,现在在鉴定,还没下来,我该怎么办
回答:
单位承责,仲裁解决。
追问:
鉴定下来,有什么办法不要老板去叫我重新鉴定,因为老板现在就是要和我拖时间,每次和他淡不是说没钱就是鉴定好,再说
回答:
对鉴定不服的可以申请重新鉴定。
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