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我想咨询一下我公司经理要以我在发公司内部会议邀请前没有和他事先确认会议时间为理由要和我解除劳动合同
上海 12-14 18:30 悬赏 0 发布者:ask201…… 给我留言 回答:(2) 我想咨询一下我公司经理要以我在发公司内部会议邀请前没有和他事先确认会议时间为理由要和我解除劳动合同，或者让我同意降职降薪并且人事出书面处分，但此会议只是日常例会并不会给公司造成损失。我在此公司工作六年 ，请问这种情况我是否可以获得2N+1的解雇补偿 ？另一个问题是我合同里签订的工资是包括两部分：基本工资加绩效奖金 ，这两部分是每个月都有固定金额发放的 ，只是合同签订的条约上分开写。 请问我如果获得赔偿是否也应该包括两部分 ？
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- [上海-徐汇区]
- 颜培卿律师
- 706856积分
回复时间： 2016-12-14 18:52
如果公司辞退你 属于违法解除 赔偿2N
追问：
麻烦再问一下作为固定收入的绩效奖金是不是也应该作为工资的一部分一起赔付
回答：
可以。。
- [上海-虹口区]
- 张向锋律师
- 530579积分
回复时间： 2016-12-14 19:47
可以向当地劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁维权。
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- 您好！咨询一下劳动合同未到期，公司要解除合同，公司应该怎么补偿我 1个回答
0 - 您好，我想咨询一下公司合并，让我们与新公司签订合同，与原公司解除 9个回答0
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