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各区县人事局，各部委办局(集团公司)、人民团体、大专院校人事(干部)部门，各有关驻津单位，各国有商业银行、股份制商业银行、农村合作银行、天津市商业银行：
为进一步完善我市事业单位工资总量宏观调控机制，加强事业单位工资总额支付管理，按照人事部加强事业单位工资总量管理的要求，结合我市事业单位工作人员收入分配制度改革实际，经研究，决定从2007年1月1日起，我市事业单位统一使用《天津市事业单位工资总额支付管理手册》(以下简称《手册》)，原《工资基金管理手册》(机关、事业单位使用本)不再使用。现就有关事项通知如下： 一、《手册》的使用工作由市人事局负责组织实施，并对使用中的问题负责解释。
二、各类事业单位(不含已纳入工资统发的事业单位)统一使用《手册》支取工资，未按规定使用《手册》的，银行不予办理相关业务。
三、《手册》各项目的填写必须与单位工资总额计划、单位工资专门帐簿相一致。
四、对未经上级主管部门批准超计划支取工资的，银行予以拒付。
五、政府人事部门及事业单位各主管部门原工资基金专用章继续使用。
六、对未按规定使用《手册》或者突破工资计划发放工资等违纪行为，政府人事部门会同其他有关部门，视情节轻重追究相关人员责任并进行严肃处理，银行按照现金管理有关规定给予经济处罚。
各区县、各部门要利用这次统一使用《手册》的机会，对本地区、本部门事业单位工资总额管理工作进行一次深入的检查，理顺工作关系，建立健全规章制度，加强人事部门与银行的合作，使我市事业单位工资总额管理进一步规范化、制度化。
二○○六年十二月二十九日
