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各市、县科委：
为充分发挥科委系统广大干部、职工为社会主义现代化建设服务的主动精神和创造精神，努力开创我省科技工作的新局面，省科委党组研究决定，从今年开始在全省科委系统开展比学赶帮超的竞赛活动。现将两个评比奖励办法发给你们试行，望各市、县科委认真组织实施。
附：《山东省市县科委先进集体评比奖励办法》试行
附：《山东省科委系统先进工作者评比奖励办法》试行(略)
山东省科委
一九八七年五月六日
第一章 总则
第一条 为广泛开展比、学、赶、帮、超活动，强化系统功能，推动市县科技工作，更好地贯彻“经济建设必须依靠科学技术，科学技术工作必须面向经济建设”的战略方针，搞好科技体制改革，特制定本办法。
第二条 开展评先创优活动是鼓励先进的一种手段。评比工作要坚持实事求是。要通过评比，达到肯定成绩，找出差距，互相学习，不断提高市、县科委工作水平的目的。
第三条 本办法采用记分制，以一百分为满分。
第二章 评比标准
第四条 科委综合管理职能发挥得好。(70分)
1．认真贯彻执行党和政府有关科技工作的方针、政策、法规，搞好科技体制改革，并能结合本地实际，每年代市(地)县委、政府(行署)制定或由市(地)县委、政府(行署)转发不少于两个政策法规性文件，提出依靠科技进步发展本地经济和提高科技管理水平的重要建议，并被采纳。(10分)
2．围绕当地科技和社会发展的关键和急需，进行调查研究，编制出切实可行的科技发展规划和年度计划，并能较好地组织实施。(5分)
3．能够组织协调各部门的科技力量，较好地完成年度计划和星火计划。完成现定指标80至90％的为5分，达到90％以上的8分。
4．科技成果管理工作好，能积极组织推广新成果，并取得显著经济社会效益。县级科委上年度科技成果推广应用率达到80～90％的5分，达到90％以上的8分。市(地)科委上年度科技成果推广应用率达到70～80％的5分，达到80％以上的8分。
5．积极开拓技术市场，并在组织科技成果转让、难题招标、技术咨询、技术服务等方面取得了显著成绩。(8分)
6．科技经费管理好(包括科研事业费)，建立了科技发展基金。能够有偿使用科技三项经费，并能按合同要求及时回收，主动争得地方财政、金融部门的匹配投资和科技贷款。(5分)
7．广泛开展技术革新和群众性的科学实验活动，能够抓好科技工作试点，及时总结经验，发挥示范作用，推动面上工作的开展。(5分)
8．能完成各项科技统计分析工作，为领导提供决策依据。(5分)
9．制定科技培训和科技人员继续工程教育计划，认真组织实施，取得较好的成绩。(3分)
10．会同有关部门积极主动做好知识分子工作，积极引进人才，组织好科技干部技术职务聘任工作。(5分)
11．科技情报工作活跃，能及时收集、整理科技情报信息、积极开展科技情报调研和服务。(5分)
12．能够协助上级专利机关处理好本地专利纠份；组织好专利的申请、转让和宣传教育。(3分)
第五条 科委自身建设搞得好(30分)
1．科委工作人员能坚持四项基本原则，反对资产阶级自由化，自觉抵制各种不正之风，积极为基层服务。(5分)
2．领导班子团结，富有改革创新精神，作风民主，群众威信高。(5分)
3．建立健全了各项规章制度，职责明确，做到有检查、有总结。(5分)
4．重视思想政治工作和业务建设，职工政治、业务素质好。(5分)
5．在政策允许的范围内积极组织增收创收，工作条件得到改善，市科委系统年收入达到10万元以上，地区科委系统5万元以上，县级科委系统达到2万元以上的。(5分)
6．能与有关部门密切配合，搞好科技工作的组织、协调和服务。(5分) 第三章 评比办法
第六条 评比采取上下结合、定性与定量结合的办法。
首先，由各县级科委对全年的工作作出全面总结，报县(市、区)政府，并由其写出书面评语，于每年12月底以前一并报送所在市(地)科委。
其次，由市(地)科委召开所属县(市)级科委负责人会议，总结工作，开展评比，按所分配的名额(含6个县级科委的报1个，含7～11个县的报2个，含12个县以上的报3个)，将90分以上的县(市)级科委的有关材料于一月中旬前报送省科委。
市(地)科委的工作总结可随县科委的材料一并上报。
最后，省科委根据评比标准，结合市、县科委的工作实绩，综合平衡，研究确定出市县科委先进集体名单。 第四章 奖励
第七条 奖励分为荣誉奖和物质奖，以荣誉奖为主。荣誉奖：授予市县科委先进集体流动奖杯，并在全省通报表彰。
连续三年获得流动奖杯的单位奖给一个复制奖杯。
物质奖视每年评比和经济情况确定。
一九八七年五月七日
