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市政府各部门、直属机构：
自治区人民政府决定，从2008年开始，对市人民政府效能进行考核，下发了《关于印发效能管理共性目标考核办法的通知》。效能管理共性目标考核分为依法行政、廉政建设、政风行风建设、政令畅通四项进行，采用百分量化的方式考核。为了全面完成自治区下达我市政府效能建设目标任务，现将自治区政府对我市效能管理共性目标责任分工如下：
一、考核项目内容及责任单位
（一）依法行政
1、组织领导
（1）依法行政领导重视，工作有研究、有方案、有检查；领导责任、工作责任、监督责任落实。
（2）建立行政机关工作人员学法制度，有效开展法律培训和法制宣传。
2、行政决策
（1）实行科学民主决策，建立行政决策公开制度，依法行使决策权力。
（2）严格按照法定权限、程序起草报送法规、规章草案，制定规范性文件具有可操作性，及时修改和废止不适应的规章、规范性文件。
3、推行行政执法责任制
（1）认真组织梳理、公布行政执法依据，依法界定执法职责，执法责任具体到岗位和人员。
（2）行政处罚事实清楚、证据确凿、程序合法、处罚适当、罚缴分离。
（3）认真开展行政执法评议考核工作，落实行政执法责任追究制度。
4、执法监督
（1）全面落实行政执法监督各项规定，健全执法监督机制，落实监督责任。
（2）全面贯彻落实《行政许可法》，公开许可事项、办事程序、办理期限、收费标准、办理结果，接受社会监督。
5、化解防范社会矛盾
（1）严格执行行政复议法律制度，依法受理行政复议案件。
（2）依法审理行政复议案件，行政复议决定合法、适当。
责任单位：市政府法制办公室。
（二）廉政建设
1、组织领导
重视本部门廉政建设工作，能够做到有部署、有落实、有考核。班子成员分工明确，责任到人，有措施、有办法。
2、构建惩防体系
认真完成中央《惩治和预防腐败体系2008年一20l2年工作规划》和自治区《实施办法》以及《任务分工》中确定的各项任务。牵头单位每年向党委、政府报告工作完成情况。
3、廉政教育
积极做好反腐倡廉宣传教育工作，加强对党员干部党性、党风、党纪和勤政廉政教育；制定教育计划，拓展教育形式，加强廉政文化建设，积极开展廉政文化进机关活动。
4、廉洁自律
认真执行廉洁自律各项规定，严于律己，管好配偶、子女和身边工作人员，班子成员中无违纪违法行为。
5、重视信访工作
重视和支持监察工作，主要领导能听取重要案件查办情况汇报，认真解决廉政建设方面存在的问题；对群众反映的问题能及时责成监察部门进行调查处理。对上级批转的信件，按要求进行调查处理和上报结果。
6、加强监督
认真执行“三谈两述”制度和领导干部有关事项报告制度。坚持执行“政务公开”制度。按照规定程序组织开好班子民主生活会。
责任单位：市纪委监察局。
（三）政风行风建设
1、评议结果
以群众满意为标准。
2、安排部署
领导重视，建立工作机构，把政风行风建设工作纳入每年的整体工作中进行安排部署，并组织实施。
3、制度建设
建立以业务工作制度、内部管理制度和行风建设制度为核心的制度体系，不断完善内部管理和政风行风建设的长效机制。
4、行风热线
积极参与“百姓关注政风行风热线”活动，主要领导走进直播间接受主持人采访，与群众对话，解决问题。
5、投诉办理
重视群众投诉问题的处理，对各有关部门转来的投诉件和上访问题主要领导要过问，及时责成有关部门或人员进行调查处理。
6、整改提高
对群众反映强烈的热点难点问题，主要领导要高度重视，及时制定整改措施，积极进行调查处理和整改，提高群众的满意度。
责任单位：市纪委监察局。
（四）政令畅通
1、政务督查(含建议提案办理)
重视本部门督查(含建议提案办理)工作，做到有部署、有措施、有办法，有落实，分工明确，责任到人，限期办理。
2、电子政务工作
基本建成适应本部门业务需求的电子政务局域网络，初步建立信息资源公开和共享机制；部门业务大部分实现电子化，主要职能业务全部实现计算机管理。部门网站成为政务信息公开的重要渠道，属法定公开范围内的部门文件，全部予以公开；行政许可项目全部在线公开，并有畅通的网络咨询投诉渠道。
3、政务信息
加强信息调研，关注和反映政府工作重点、经济社会发展难点、基层工作亮点、群众反映热点信息，及时上报重大、特别重大突发事件以及可能引发特别重大突发事件的预测预警信息，增强信息的敏感性、综合性和针对性。
4、公文处理工作
认真执行国家行政机关公文处理工作细则，规范公文格式和报送程序，切实把好政治关、法律关、政策关、文字关，提高公文质量和运转速度。严格执行保密制度，确保网络和公文安全运行。
5、会议纪律
按要求按时参加自治区政府召开的政府全体会议、常务会议、主席办公会议、专题会议和以政府名义召开的综合性会议，以及政府组织的重大活动。
责任单位：市政府办公室。
二、具体要求
（一）各责任单位要高度重视自治区人民政府效能管理共性目标考核工作，指定专人负责考核工作。
（二）各责任单位要按照自治区人民政府《关于印发效能管理共性目标考核办法》，对照考核内容、考核要求及评分标准，认真做好具体工作，并收集整理考核档案，迎接自治区政府的检查考核。
（三）政府各部门、直属机构要对照自治区政府考核项目的具体内容和要求，结合实际，做好本单位的各项基础工作，并协助各责任单位做好自治区政府的检查考核工作。
二00八年五月三十
