发布文号: 高市府教人字第0940039625号
中华民国九十四年八月二十二日高雄市政府高市府教人字第0940039625号令订定发布全文20条；并自发布日施行
中华民国九十四年六月二十八日高雄市政府第1157次市政会议通过
第1条 为办理本市公、私立高级中等以下学校(以下简称学校)教师聘约事宜，并为保障学生学习权益、维护教师权利，顾及学校行政运作顺畅、促进教育发展，依教师法施行细则第二十四条之规定由本府教育局(以下简称教育局)与高雄市教师会(以下简称市教师会)协议订定本聘约准则。
第2条 学校与该校教师会于协议聘约有争议时，由教育局邀集市教师会及当事者双方协商处理。
第3条 教师解约离职应于寒暑假办理，其于开学前十五日提出者，学校应予同意；未依限提出者应经学校教师评审委员会(以下简称教评会)同意，未经同意，视为违约。
教师于学期中解约离职者，应经教评会同意，未经同意者，视为违约。
教师有前二项违约情事，学校得要求给付违约金。
教师依第一项、第二项规定办妥离职手续后，学校应发给离职证明书。
第4条 教师应依课程纲要，本专业专才及公平原则妥适编排授课科目，并保障学生学习权益。
学校应依员额编制、实际状况及其它相关规定，订定教师授课节数编配原则，提经校务会议通过后实施；修正时，亦同。
第5条 学校行政单位应配合教师教学及辅导工作上之正当要求；教师经校务会议通过后，应配合学校办理行政工作或其它有关活动。
学校于非出勤时间办理有关教育活动，除有正当理由并经校长同意者外，教师应配合参加。但学校应依有关规定给予适当之补休假、奖励或报酬。
第6条 学校教师聘约内容应包含聘期、工作条件、工作要求、违约罚则、聘约修改及诉讼管辖法院等项目。
第7条 学校及教师办理教育有关之活动应本中立原则，不得为特定政治团体、宗教信仰或营利事业从事宣传。
第8条 教师有担任导师及行政职务之义务，并应协助执行导护工作。有关教师执行导护工作注意事项由教育局另订之。
学校遴聘导师及兼任导护、行政职务等事宜，由学校订定有关规定，提经校务会议通过后实施。
第9条 教师应与家长就学生教育事宜相互沟通，并不得妨害学生身心之健康与教学之进行。但沟通有困难时，学校应提供协助。
第10条 教师对于教学工作所需之教材、教法、评量、辅导方法等，应本专业自主原则不断精进。
第11条 教师于寒、暑假期间应从事研究、进修研习或编选教材准备教学工作。
寒、暑假期间，学校因教学或业务需要，教师有到校服务之义务。但执行有困难者，由学校订定有关规定经校务会议通过后实施。
第12条 教师每一学期连续旷职满七日或累计满十日者，视为违反聘约情节重大，并依教师法第十四条第一项第八款规定办理。
第13条 教师课后补习者，由教育局依订定之高雄市处理教师补习注意事项办理。
第14条 教师应遵守各级教师会订定之自律公约。
第15条 条教师依法执行教学或行政工作涉讼时，其服务学校准用公务人员因公涉讼辅助办法之规定办理。
前项涉讼系因教师之故意或重大过失所致者，其服务学校应向该教师求偿。
第16条 学校非依法不得预扣教师待遇。
学校行使抵销权时，得于教师待遇中扣抵。
第17条 教师违反聘约，由教评会依据教师法、聘约及有关规定处理；其认定及处理程序，由各校订定具体规定，提经校务会议通过后实施。
第18条 本准则于公立幼儿园及已完成财团法人登记之私立幼儿园准用之。
未办理财团法人登记之私立幼儿园，得准用之。
第19条 学校教师聘约未规定事项，依本准则及有关法令规定办理。
教师聘约违反本准则及其它有关法令者无效。
学校教师聘约之订定与修改，由学校为之。已成立教师会之学校应与教师会协议。
本准则未规定者，悉依教师法、教育人员任用条例及有关法令办理；教师法、教育人员任用条例及有关法令修正时，学校聘约应随同修正。
第20条 本准则自发布日施行。
