单位未参加工伤保险是否承担赔偿责任
www.110.com 2010-07-15 10:19
赔偿,是指用人单位应当为其职工建立工伤保险关系,一旦发生工伤事故则由保险机构对受害人予以赔偿,用人单位不再承担工伤事故的工伤赔偿责任。建立工伤保险制度的目的是为了使劳动者的权利能够得到更有效的保护。但现实中,不少企业为减少付出而不为劳动者投保。
所谓用人单位,根据国务院《工伤保险条例》规定,是指在中华人民共和国境内的各类企业和有雇工的个体工商户。广东省《社会工伤保险条例》规定,用人单位包括,在本省行政区域内所有企业、事业单位、国家机关、社会团体、城镇个体经济组织。这些用人单位均应按规定参加工伤保险,为本单位的职工或者雇工缴纳工伤保险费,个人不缴纳工伤保险费。职工或者雇工按规定享有工伤保险待遇的权利。
《工伤保险条例》第60条规定:“用人单位依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加的,由劳动保障行政部门负责改正;未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的,由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。”广东省《社会工伤保险条例》第51条规定:“未参加工伤保险的单位发生工伤事故,本条例规定的各项待遇全部由单位负责支付。”根据这些规定,若用人单位没有为职工建立工伤保险关系,没有为职工缴付工伤保险费。违反了为劳动者缴纳工伤保险费是用人单位应当履行法律、法规所规定的义务。因而,必须全额承担工伤赔偿责任。
用人单位应当参加工伤保险,为职工建立工伤保险关系,按规定缴纳工伤保险费,这样,既较好地保护了劳动者的合法权益,又有效地分担了企业风险。
- 上一篇:北京将扩大工伤保险认定范围
- 下一篇:关于阶段性降低工伤保险费率的通知
相关文章
- ·工伤保险与侵权损害赔偿责任的适用关系问题研
- ·工伤保险赔偿是否应当包括康复费用?
- ·工伤保险制度中企业应承担的责任
- ·交通事故中保险公司是否承担赔偿责任
- ·本案中保险公司是否应承担赔偿责任
- ·本案车辆受损保险公司是否应承担赔偿责任
- ·本案中保险公司是否应承担赔偿责任
- ·工伤保险赔偿是否应当包括康复费用?
- ·交通事故导致的工伤保险赔偿问题研究
- ·用人单位工伤赔偿责任与侵权人赔偿责任竞合处
- ·浅谈工伤保险与损害赔偿的竞合
- ·用人单位为工伤保险参保职工申报工伤医疗待遇
- ·职工受单位临时指派加班负伤应享受工伤保险待
- ·使用童工致伤,用工单位承担一次性赔偿责任
- ·劳动者是否应为工伤事故中本人的过错承担责任
- ·广东省工伤保险条例法律责任(一)
- ·广东省工伤保险条例法律责任(二)
- ·职工工伤是否可得到保险赔偿
- ·本案是否适用工伤保险条例
- ·工伤保险与民事赔偿适用关系研究
最新文章
推荐文章