笔者赞成第二种观点。劳动部《关于贯彻执行〈劳动法〉若干问题的意见》第二十八条规定：劳动者涉嫌违法犯罪被有关机关审查、拘留或逮捕的，用人单位在劳动者被限制人身自由期间，可与其暂时停止劳动合同的履行。暂时停止劳动合同履行期间，用人单位不承担劳动合同规定的相应义务。但劳动者经证明被错误限制人身自由的，暂时停止履行劳动合同期间劳动者的损失，可由其依据《国家赔偿法》要求有关部门赔偿。况且本案仅构成违反治安管理受到罚款，不应该解除劳动合同，应当恢复劳动合同。

 朱天云