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年终欠薪纠纷高发 法律专家称应设欠薪保障基金(2)
www.110.com 2010-07-26 16:42

  事件回放:去年12月,浙江省嘉兴市秀洲区组织8名律师组成集体欠薪案件的法律援助律师团,处理集体欠薪案件。

  核心问题:想讨回拖欠工资,但诉讼、仲裁有可能历经漫长等待,费时、费力,真怕耽误了返乡过年……

  广东律师汤志刚:每年年底都是欠薪纠纷 “高发期”。有的工人因回乡过年,或者家里有很多事情等原因,没有时间进行诉讼和仲裁,有的甚至放弃了对自己工资的催讨。

  除了诉讼和仲裁,劳动者可以寻求工会组织和政府、社会力量的帮助讨回欠薪。工会可以代表工人与企业、负责人进行谈判和协商,在维护工人合法权益、组织工人维权方面有不可替代的作用。

  对于经营困难达到一定程度、无法或不再继续经营的,而其众多债权人已经进入诉讼程序的企业,遭遇欠薪的往往是企业的大部分或全部的员工,政府有关部门的协调督促也起着越来越重要的作用。很多工人通过工会组织向当地政府报告欠薪的情况,由政府出面为员工与企业协商,催讨工资或取得工资欠条等证据,使劳动者顺利讨回薪酬。

  《通知》中明确提出,“加强对企业工资支付的监控,及时消除拖欠工资隐患。”“积极引导职工通过法律渠道维护劳动权益,为当事人维权开辟绿色通道,依法处理因拖欠工资引发的劳动争议。”

  但目前,欠薪保障机制还远远不够。在香港,有专门的欠薪保障基金,企业设立时要缴纳该基金。该基金的申请、管理等都有专门委员会负责,这是内地完全可以借鉴的成功经验。(记者 宋 伟)

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