5、以业务外包代替劳务派遣

业务外包是近几年发展起来的一种新的经营策略。即企业把内部业务的一部分承包给外部专门机构。其实质是企业重新定位，重新配置企业的各种资源，将资源集中于最能反映企业相对优势的领域，塑造和发挥企业自己独特的、难以被其他企业模仿或替代的核心业务，构筑自己竞争优势，获得使企业持续发展的能力。采用这种外包方式之后，用工单位与员工已经从用工关系转化为业务合作关系，已脱离同工同酬的管辖范围。比如将保安职责外包给专业的保安公司，将物业管理职责外包给专业的物业管理公司，将保洁职责外包给专业的保洁公司，等等。当然，如何外包？怎样保证外包过程的合法有效？这些还需要根据每家企业具体的情况做具体的方案设计，建议企业最好聘请专业的律师进行把关。