有下列情况之一，解除的，劳动者可以得到经济补偿金

（一）由用人单位提出解除劳动合同，并符合如下条件之一的：

 1．经双方协商同意解除劳动合同的；

 2．劳动者患病或者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由用人单位另行安排的工作的；

 3．劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作的；