新劳动合同法辞职
www.110.com 2011-02-19 16:59
新劳动合同法辞职的规定 新劳动合同法第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
新法辞职的规定
新第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知,可以。劳动者在内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
- 上一篇:非自愿辞职能要求经济补偿金
- 下一篇:职工擅自离职如何赔偿损失
相关文章
- ·解读新劳动合同法:辞职不再付违约金
- ·劳动合同法 辞职
- ·案例解读《劳动合同法》:辞职需要支付违约金
- ·解读劳动合同法:仅两种情况辞职要交违约金
- ·劳动合同没到期单位逼着辞职怎么办
- ·劳动合同未到期也可辞职
- ·劳动合同过期 员工提出辞职 单位让再干几天合理
- ·孕期员工辞职后反悔劳动合同可以恢复吗
- ·劳动合同法条件下员工跳槽更容易
- ·想拿劳动合同 先交辞职信?
- ·未续签劳动合同可随时辞职吗?
- ·没有续签劳动合同辞职也要提前30天通知单位
- ·各地劳动合同法“裁审规定”之争
- ·新劳动合同法有关竞业限制规定的负面影响
- ·劳动合同法(节选知识产权部分)
- ·中国青年报:劳动合同法对劳动者“偏袒”还不够
- ·我们应该要一部什么样的《劳动合同法》
- ·各地人民群众对劳动合同法草案的意见(三)
- ·中华人民共和国劳动合同法全文
- ·全国人大常委会办公厅公布劳动合同法草案广泛
最新文章
推荐文章