在PR申请的过程中，常常会出现移民官认为您不完全符合申请条件而直接给您Work to Residence的情况。

　　Work to Residence (WTR) 条例最初是为以下情况准备的：

　　申请人在艺术，文化或体育领域拥有被认可的天赋

　　申请人拥有被认可的雇主提供的工作担保

　　申请人有一份在长期短缺清单上的工作聘用书

　　大家可能知道，收到移民局的邀请函并不意味着你会获得永久居住权。对于那些刚刚够分数(通过其他加分而非技能或短缺工作和短缺学历加分 – 三无申请人)而被选中的申请人，收到邀请函仅仅是个开始。因此，PR批准或者是给WTR是取决于CO的判断。

　　“技术移民申请者，必须证明他们有能力在新西兰安居和做贡献”。

　　以上所述是什么意思呢?

　　简单的说，如果你有一份技能工作聘用书，或您在技能岗位上工作了12个月以上，或您有一个长期短缺工种的学历或博士/硕士学历就会被视为有在新西兰安居和做贡献的能力。

　　如果你不符合以上所述的要求，你可能会被要求参加与CO的面试或电话面试，他们会进一步评估您能安居和为新西兰做贡献的能力。

　　他们想从面试中了解什么呢?

　　他们将从以下几个主要方面来评估您的能力(个案有可能不同-供参照)：

　　英语语言能力– 如果英语不好是很难说服您的CO 您可以很好地在新西兰安居的

　　工作经验 – 您的CO对您是否有任何新西兰工作经验或海外工作经验感兴趣，因为这能让您能更快地找到工作

　　技术技能 – 通过工作或学习而获得的技术性的工作经验也可以用来证明将来就业的能力

　　家庭支援 – 在新西兰有没有其他家庭成员能够在工作上或生活上提供支持和帮助?

　　足够的资金 – 有没有足够的资金安居在新西兰?

　　学历 – 有没有学历来支持您获得与学历相关的就业机会和促进新西兰的经济发展?

　　计划和目标 – 有没有在新西兰安居的长期计划且不需要政府机构的支持并同时能为新西兰做出贡献?

　　面试结束后，CO做的决定可以是以下所述的任意一种：

　　1。如果CO对您/你的伴侣满意的话，并相信你确实有很大的潜力立即获得在新西兰技能的就业机会，那么你的永久居留申请可能被批准或;

　　2。如果你和/您的配偶都没有证明有能力在新安居和为新西兰做出贡献，但是，CO认为您有可能有这个潜力在新西兰寻找就业的技能，你可能被授予工作签证(WTR)长达9个月或;

　　3。如果您没有证明自己的潜力来安居并为新西兰作出贡献，你的技术移民申请将被拒绝。

　　因此，有准备好面试或电话面试，并提供有关文件来支持您的上述能力是非常重要的。