最新2008年新劳动合同法论文
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- · 对通过用工建立劳动关系制度的反思----从一则案例谈劳动关系和劳动合同的关系问题
- · 企业社会责任的法律化
- · 我国《劳动合同法》实施问题研究
- · 浅析当前劳动争议案件的特点、成因及对策
- · 中国反就业歧视立法的困境与出路
- · 劳动合同解除和终止
- · 劳动合同解除与劳动合同终止的区别
- · 劳动合同解除与劳动合同终止的区别
- · 公司法与劳动合同法中不同竞业禁止制度分析
- · 劳动合同的解除与终止
- · 论犯罪学视角的弱势群体界定
- · 经济全球化与我国企业社会责任制度的构建
- · 试论对我国无固定期限劳动合同制度之探析
- · 工伤赔偿请求权竞合问题研究
- · 对城市农民工社会保障的法律思考
- · 试论对我国无固定期限劳动合同制度之探析
- · 对我国无固定期限劳动合同制度之探析
- · 劳动合同解除与劳动合同终止的区别
- · 对《劳动合同法》终止合同应给予补偿的理解
- · 法律视野下的企业间接社会责任问题
- · 退休人员劳动争议处理及相关制度的完善
- · 论公司社会责任----法律义务、道德责任及其他
- · 劳动合同解除与劳动合同终止的区别
- · 劳动争议中社会保险若干疑难问题研究
- · 劳动合同法赐予违反忠实义务的高管以护身符?
- · 劳动争议中社会保险若干疑难问题研究
- · 最高人民法院指导案列
- · 关于超过法定退休年龄的进城务工农民因工伤亡的,应认定为工伤
- · 中国法律翻译的研究进展
- · 江苏省关于审理劳动争议案件的指导意见
- · 试论兼职劳动的法律规制与立法完善
- · 关于超过法定退休年龄的进城务工农民因工伤亡的,应否适用《工伤保险条例》请示的答复
- · 从实体到程序:劳动者实体权利的程序救济
- · 关于安徽农村社会保障地方性立法探析
- · 浅谈完善劳动合同制度构建和谐劳动关系
- · 关于我国就业性别歧视的法律思考
- · 浅谈完善劳动合同制度构建和谐劳动关系
- · “用人单位”的刑法意义探讨——以强迫职工劳动罪为视角
- · 谈完善劳动合同制度构建和谐劳动关系
- · 劳动合同法适用范围解析
- · 浅析我国劳动合同订立的特别规制
- · 浅析完善劳动合同制度构建和谐劳动关系
- · 关于劳动权的思考
- · 劳动争议案件存在的问题
- · 《国务院关于职工工作时间的规定》问题解答
- · 论法典中心主义与我国民事立法的体系化
- · 对于劳动权的思考
- · 论劳动权性质
- · 提前30天辞职风险提示
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