最新发包单位案例分析
- · 承包者无用工主体资格 发包单位承担工伤保险责任
- · 济宁受伤建筑农民工起诉包工头(项目经理)、建筑公司、发包单位获赔成功案例
- · 实际施工人向发包单位主张权利获支持
- · 最高院公布典型案例之违法发包或违法转包的由发包单位或转包单位承担用工主体责任
- · 承包商和发包人共同成为拖欠工程款案的被告
- · 承包商和发包人共同成为拖欠工程款案的被告
- · 将工程发包给无资质人员发包人应对雇员损害担责
- · 工程发包中用工主体的认定
- · 雇员受害,挂靠与被挂靠单位之间该如何分责?
- · 违法发包人是否因承包人自身过错而免责
- · 无资质承包人欠薪 发包人应担责
- · 雇员受损,有过错的发包人应与雇主承担共同侵权责任
- · 雇员受损,有过错的发包人应与雇主承担共同侵权责任
- · 发包人与承包人对于施工过程中雇员人身损害赔偿负连带责任判例
- · 与施工单位签订的买卖合同,能否要求发包方支付货款
- · 提供挂靠经营的用人单位是否承担用工主体责任
- · 实际施工人起诉发包人支付拖欠的工程款获支持
- · 施工单位何时行使合同解除权?
- · 人身损害中如何确定为定作人或发包人的责任
- · 人身损害中如何确定为定作人或发包人的责任
- · 工伤事故由发包人承担责任
- · 工伤事故由发包人承担责任
- · 发包人基于选任不当对承包人的雇员承担连带赔偿责任后可否追偿
- · 施工路段发生交通事故,施工单位被告上法庭
- · 以竞标方式发包土地是违法还是改革
- · 以竞标方式发包土地是违法还是改革
- · 承包人聘用的员工与发包人是否存在劳动关系?
- · 承包人聘用的员工与发包人是否存在劳动关系?
- · 承包人聘用的员工与发包人是否存在劳动关系?
- · 承包人聘用的员工与发包人是否存在劳动关系?
- · 安装工坠落受伤,公司作为发包人与雇主承担连带责任
- · 举证证明发包人未经验收擅自使用工程,有何法律意义?
- · 违法分包人招用员工与施工单位存在劳动关系(转载文章)中国普法网
- · 违法发包造成作业人人身损害的责任确定
- · 违法发包造成作业人人身损害的责任确定
- · 用工单位违反法律、法规规定将承包业务转包或者发包给不具备用工主体资格的组织或者自然人,该组织或者自然人聘用的职工因工伤亡的,用工单位为承担工伤保险责任的单位
- · 违法发包工程致雇员伤害 仍应承担用工主体责任
- · 雇员受害雇主及发包(被挂靠)单位承担连带责任
- · 发包方、承包单位要承担劳动者受伤的赔偿责任
- · 发包方、承包单位要承担劳动者受伤的赔偿责任
- · 发包方、承包单位要承担劳动者受伤的赔偿责任
- · 工程未结算,承包人起诉发包人索要工程款是否应支持
- · 发包人、分包人终难逃其咎
- · 单位内部承包合同之法律性质
- · 用人单位违法转包、分包工伤保险责任的承担
- · 机动车挂靠发生交通事故致人损害,被挂靠单位的责任认定
- · 未经村民大会讨论同意的土地发包合同是否有效?
- · 未经村民大会讨论同意的土地发包合同是否有效?
- · 分公司虽登记但无注册资产且违法发包,责任应由谁承担?
- · 发包人不小心成了用人单位
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