最新劳动合同法工作时间论文
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- · 关于超过法定退休年龄的进城务工农民因工伤亡的,应认定为工伤
- · 服务期内劳动者单方解除劳动合同制度研究
- · 作为基本权的劳动权国家保护义务
- · 用人单位支付经济补偿金问题
- · 关于超过法定退休年龄的进城务工农民因工伤亡的,应否适用《工伤保险条例》请示的答复
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- · 试论黄伟木:“卧底”维权当“上最黑马农民工”
- · 浅谈社会转型时期的民法回归
- · 试论我国现行法律、法规有关用人单位违法解除劳动合同的法律责任及存在的缺陷和完善建议
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- · 律师承办国有企业改制与相关公司治理业务操作指引
- · 【劳动工伤】女职工孕期、产期、哺乳期的相关法规
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- · 论用人单位违法解除劳动合同的法律责任
- · 工伤争议的若干法律问题
- · 谈社会转型时期的民法回归
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- · “值班”是否就是“加班”?
- · 浅谈社会转型时期的民法回归
- · 带薪年休假若干问题探讨
- · 农民工劳资纠纷解决机制研究
- · 退休人员劳动争议处理及相关制度的完善
- · 法条解释、平等保护、就业与退休——拨开笼罩周香华案的迷雾
- · 论我国商业秘密的法律保护和立法完善
- · 最高人民法院公布的典型侵权百案类评(二)
- · 工伤争议的若干法律问题
- · 论用人单位违法解除劳动合同的法律责任
- · 哺乳期女员工遭遇非法辞退怎么办
- · 江苏高院2012十大劳动争议典型案例
- · 用人单位应当严格依法支付加班费
- · 工伤认定十大疑难案例评析
- · 离退休人员返聘的,应否签订劳动合同?
- · 劳动合同法中双倍工资仲裁诉讼时效
- · 我国劳动法律法规中工时规定汇总
- · 劳动者提出辞职是否有经济补偿金
- · 从一起案例看未办理就业证的涉外劳动合同的效力及处理
- · 劳动用工中用人单位法律风险的规避
- · 最高人民法院法官关于工伤认定的一些观点
- · 加班工资如何计算
- · 经济法与民法视野中的干预——对民法与经济法关系及经济法体系的研究
- · 我国发达地区家政服务员劳动权益保障的法律思考——基于深圳市的实证分析(下)
- · 经济法与民法视野中的干预 ——对民法与经济法的关系及经济法体系的研究
- · 浅议劳动报酬争议的起因及对策
- · 劳动关系辨析
- · 论用人单位违法解除合同的法律责任
- · 试析工伤与雇佣损害赔偿之区别
- · 审理工伤保险行政案件的六大问题
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