最新社会保险局案例分析
- · 医院院长指使骗领社会保险金的行为如何定性
- · 医院院长指使骗领社会保险金的行为如何定性
- · 不服劳动和人力资源保险局工伤认定案
- · 工伤保险时效应循成病与参保时间一致
- · 新郑九级工伤赔偿多少钱
- · 新郑市九级工伤案例
- · 上班途中与上班时猝死能算工伤吗
- · 冯克昌诉公司改制工作组事实劳动关系纠纷案
- · 企业聘用已在其他企业就业的劳动者应当视为劳务工(上)
- · 张玉甫诉枝江市人事局不履行行政职责案
- · 张玉甫诉枝江市人事局不履行行政职责案
- · 张玉甫诉枝江市人事局不履行行政职责案
- · 员工“被”签劳动合同 公司赔偿双倍工资
- · 交通事故且构成工伤,职工能否享受双重赔偿
- · 因第三人原因导致工伤,职工能否享受双重赔偿
- · 劳动者起诉用人单位赔偿社会保险损失的处理
- · 因第三人侵权造成工伤的是否有权获得工伤保险待遇和侵权损害赔偿问题的解答
- · 劳动者起诉用人单位赔偿社会保险损失的处理
- · 江某遭第三人造成工伤,江某获得工伤赔偿和弟三人侵权赔偿裁决书
- · 律师,就要为当事人着想
- · 劳动者主张双倍工资案例分析
- · 北京劳动争议律师|北京劳动纠纷律师|北京劳动法律师|北京劳动仲裁律师:赔偿双倍工资
- · 双倍工资等请求劳动争议仲裁案例评析
- · 双倍工资等请求劳动争议仲裁案例评析
- · 公司不能强迫李女士提前退休
- · 同人公司诉王秀平工伤保险待遇纠纷案
- · 赵某某与某某单位关于工作期间患癌症索要医疗赔偿、加班费等劳动纠纷案件
- · 交通事故与工伤双赔
- · 双重劳动关系被辞退 诉求赔偿获法院支持
- · 同工不同酬
- · 推车时砸伤腿,法院认定为工伤,伤者获赔1.5万
- · 董事是否需要辞职 判例
- · 同工不同酬
- · 法定退休年龄农民工工伤
- · 因第三人造成工伤,可同获民事赔偿和工伤补偿
- · 缴费基数与工资总额
- · 王保家不服上海市社会保险事业基金结算管理中心不予批准提前退休决定案
- · 本市返聘离退休人员认定工伤从此有法可依
- · 六十岁工伤认定
- · 最高人民法院行政审判庭关于超过法定退休年龄的进城务工农民因工伤亡,应否适用《工伤
- · 超龄职工在上班途中遇车祸能否认定为工伤?
当前只有一页 |
请在此输入您的问题,希望您早日解决问题.
查找社会保险局专长律师