工伤赔偿主要项目及具体金额计算方式

发布日期：2009-09-15 作者：李英俊律师

工伤赔偿主要项目及具体金额计算方式

　　1、停工留薪期间工资待遇不变，最长时间为12个月。特殊情况可以适当延长。
　　2、医疗费据实报销、护理费根据住院天数及护理依赖等级确定、另外还有住院伙食补助费、交通食宿费等。
　　3、残疾辅助器具费根据伤残情况确定。
　　4、其他伤残费用（根据伤残等级确定）：
　　一级：1、一次性伤残补助金：24个月本人工资；2、伤残津贴：按月支付本人工资的90%
　　二级：1、一次性伤残补助金：22个月本人工资；2、伤残津贴：按月支付本人工资的85%
　　三级：1、一次性伤残补助金：20个月本人工资；2、伤残津贴：按月支付本人工资的80%
　　四级：1、一次性伤残补助金：18个月本人工资；2、伤残津贴：按月支付本人工资的85%
　　五级：1、一次性伤残补助金：16个月本人工资；2、一次性工伤医疗补助金；3、伤残就业补助金
　　六级：1、一次性伤残补助金：14个月本人工资；2、一次性工伤医疗补助金；3、伤残就业补助金
　　七级：1、一次性伤残补助金：12个月本人工资；2、一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金
　　八级：1、一次性伤残补助金；10个月本人工资；2、一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金
　　九级：1、一次性伤残补助金：8个月本人工资；2、一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金
　　十级：1、一次性伤残补助金：6个月本人工资；2、一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金
　　5、职工因工死亡，应按照以下规定发给丧葬补助金、供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金：
　　（一）丧葬补助金按上年度职工平均工资六个月的标准发给。
　　（二）供养亲属抚恤金发给由死者生前提供主要生活来源的死者的亲属。其标准为：配偶每月按上年度职工月平均工资的百分之四十发给，其他供养亲属每人每月按百分之三十发给，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上加发百分之十。抚恤金总额不得超过死者本人工资。供养亲属的范围和条件按照现行的有关规定执行，供养亲属失去供养条件时不再享受该项抚恤金。
　　（三）一次性工亡补助金。

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