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用人单位违反最低工资标准如何补偿?
发布日期:2011-09-24 文章来源:互联网
《违反〈劳动法〉行政处罚办法》(劳部发[1994]532号)第六条规定,低于当地最低工资标准支付劳动者工资的,除责令补齐差额外,并可责令按所欠发部分一至五倍支付劳动者赔偿金。
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