企业在哪些情况下拖欠工资不属“无故拖欠”?
发布日期:2011-09-24 文章来源:互联网
(1)用人单位遇到非人力所能抗拒的自然灾害、战争等原因,无法按时支付工资;
(2)用人单位确因生产经营困难、资金周转受到影响,在征得本单位工会同意后,可暂时延期支付劳动者工资,延期时间的最长限制可由各省、自治区、直辖市劳动行政部门根据各地情况确定。
相关法律问题
- 老板无故拖欠工资,不履行合同的规定,我该怎么办? 2个回答10
- 企业拖欠工资怎么办? 6个回答0
- 企业员工在下班途中出现车祸在无责任的情况下工伤有哪些赔偿措施 2个回答0
- 企业员工在下班途中出现车祸在无责任的情况下工伤有哪些赔偿措施 1个回答0
- 没签合同,公司无故拖欠工资怎么办? 1个回答0
发布咨询
相关文章
相关法律知识