咨询律师
找律师
案件委托
热门省份:
北京
浙江
上海
山东
广东
天津
重庆
江苏
湖南
湖北
四川
河南
河北
110法律咨询网
法律咨询
律师在线
法律百科
我的位置:
110网首页
>>
资料库
>>
法律常识
>>
劳动争议
>> 查看资料
试用期应定为多久?
发布日期:2011-09-29 文章来源:互联网
试用期并不是任意确定的,国家从保护当事人合法权益出发,在《劳动法》中规定,最长期限不得超过六个月,另外,劳动部作了更详细的规定:合同期限在六个月以下的,试用期不得超过十五日;合同期限在六个月以上一年以下的,不得超过三十日;期限在一年以上,两年以下的,试用期不得超过六十日。
没找到您需要的? 您可以
发布法律咨询
,我们的律师随时在线为您服务
*
标题:
*
内容:
问题越详细,回答越精确,祝您的问题早日得到解决!
相关法律问题
试用期过后没谈好工资的辞工要提前多久?
0个回答
15
题: 我想请问下 合同一年 试用期到底要多久 点击修改此咨询
3个回答
0
我现在的公司劳动合同期一签3年,请问试用期最长多久?
3个回答
0
试用期满终止劳动合同是否可以要求赔偿?标签:试用期,劳动合同
8个回答
10
喝酒打架被抓,法医鉴定为轻微伤请问要判多久?赔偿多少合适
1个回答
0
试用期提前多久辞职
试用期辞职需要提前
上班多久要签试用期
劳动法规定试用期是
试用期辞职需要多久
试用期期间要辞职提
试用期多久签劳动合
试用期期间要辞职提
试用期辞职多久才能
劳动法规定试用期辞
发布咨询
发布您的法律问题
请在此输入您的问题,祝您的问题早日得到解决!
推荐律师
齐晓玲律师
天津河东区
年遇春律师
广东深圳
郝廷玉律师
河北石家庄
王远洋律师
湖北襄阳
王高强律师
安徽合肥
罗雨晴律师
湖南长沙
贺月洁律师
新疆乌鲁木齐
杨静律师
辽宁葫芦岛
陈皓元律师
福建厦门
相关文章
试用期应定为多久?
试用期内因工受伤是否应认定为工伤?
试用期内管吃住还能主张工资吗
试用期能否申请双倍工资补偿
试用期解除劳动合同相关案例
什么是试用买卖?试用买卖的试用期有多长?试用产品后,可以不购买吗?
试用期的工资有何标准
试用期应定为多久?
只有试用期合同,不签订长期劳动合同违法
怀孕的女职工在试用期内可否被企业解除劳动合同
相关法律知识
标准工伤认定申请表
员工手册范本八(房产类)
员工手册范本七(制造类)
员工手册范本九(家具类)
员工手册范本五(服务类)
员工手册范本十(医药类)
员工手册范本六(促销类)
员工手册范本四(工厂类)
员工手册范本二(酒店餐厅类)
员工手册范本一(商场类)
最新文章
伤残等级鉴定的时效有多长
工伤伤残等级的划分与赔偿标准
身体多处残疾时,如何评定劳动能力伤残鉴定等级?
国家对职工因工伤残有哪些法律规定?
产前检查假的规定
高温天气下对女职工和未成年工的保护
女职工哺乳期的劳动保护有哪些
农民在私营企业务工因工负伤或患职业病怎么办?
什么是劳动条件?
用人单位可以延长工作时间的情况有哪些?
不受劳动法中延长工作时间限制的情形有哪些?
境内工作时间和境外工作时间如何计算?
怀孕需要提前向单位申请吗?
单位能强迫劳动者加班吗?
用人单位有怎样的劳动保护义务?
热点专题
更多
破产法
劳动合同法
刑法
担保法
妇女儿童权益
反不正当竞争法
保险法
票据法
行政法
税法
证券法
信托法
消费者权益保护法
拍卖法
工程纠纷
合伙纠纷
海商法
安全生产法
电子商务法
行政诉讼法
国际贸易法
治安处罚法
国家赔偿法
律师法
免费法律咨询
|
广告服务
|
律师加盟
|
联系方式
|
人才招聘
|
友情链接
|
网站地图
载入时间:0.03238秒 copyright©2006 110.com inc. all rights reserved.
版权所有:
110.com