病假待遇的法律规定
发布日期:2011-10-28 作者:孙瑞岭律师
病假待遇的法律规定
一、病假治疗期
1、 五年以下工龄三个月;
2、 五年至十年工龄六个月。
二、合同期
1、 合同期内患病,享受病假治疗期;
2、 病假医疗期内合同到期,不得终止合同,员工享受完医疗期时才能终止合同;
3、 难以治疗的疾病,可延长医疗期,最长六个月,到期单位可以终止合同。
三、医疗费
已实行医保,按医保规定执行。
四、病假期津帖
病假时停发工资、享受病假工资,可以低于最低工资标准,但不能低于最低工资标准的80%
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