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工资与劳务费的区别

发布日期:2024-04-22    作者:章泽龙律师

一、工资和劳务费的区别是什么  1.工资是用人单位依据劳动合同的约定,向劳动者支付的劳动报酬。  2.劳务费是基于劳务合同关系,向劳务提供者支付的,劳务报酬。 3.这里就不得不提劳动关系与劳务关系的区别。最明显的区别就是劳动者受用人单位制度管束,是稳定的劳动关系。 而劳务关系则是,双方建立的临时性劳动关系,双方自由约定履行方式。

二、工资薪金所得要交税吗  工资所得要交税,但前提是工资每月超过5000元。  《中华人民共和国个人所得税法》第二条: 下列各项个人所得,应当缴纳个人所得税:  (一)工资、薪金所得;  (二)劳务报酬所得;  (三)稿酬所得;  (四)特许权使用费所得;  (五)经营所得;  (六)利息、股息、红利所得;  (七)财产租赁所得;  (八)财产转让所得;  (九)偶然所得。  居民个人取得前款第一项至第四项所得(以下称综合所得),按纳税年度合并计算个人所得税;非居民个人取得前款第一项至第四项所得,按月或者按次分项计算个人所得税。纳税人取得前款第五项至第九项所得,依照本法规定分别计算个人所得税。 综上,工资按月缴纳超过5000元收入部分的税收,而自然人劳务费用则按年合计缴纳个人所得税。三、工资是夫妻共同财产吗  工资夫妻之间是共同财产。  《民法典》第一千零六十二条  夫妻在婚姻关系存续期间所得的下列财产,为夫妻的共同财产,归夫妻共同所有:  (一)工资、奖金、劳务报酬;  (二)生产、经营、投资的收益;  (三)知识产权的收益;  (四)继承或者受赠的财产,但是本法第一千零六十三条第三项规定的除外;  (五)其他应当归共同所有的财产。  夫妻对共同财产,有平等的处理权。

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