咨询律师
找律师
案件委托
热门省份:
北京
浙江
上海
山东
广东
天津
重庆
江苏
湖南
湖北
四川
河南
河北
110法律咨询网
法律咨询
律师在线
法律百科
我的位置:
110网首页
>>
资料库
>>
法律常识
>>
保险常识
>> 查看资料
试用期内是否享有保险?
发布日期:2011-12-24 文章来源:互联网
在试用期内也应该有享受保险,因为试用期是合同期的一个组成部分,它不是隔离在合同期之外的。所以在试用期内也应该上保险。另外,企业给员工上保险是一个法定的义务,不取决于当事人的意思或自愿与否,即使员工表示不需要交保险也不行,而且商业保险不能替代社会保险。
没找到您需要的? 您可以
发布法律咨询
,我们的律师随时在线为您服务
*
标题:
*
内容:
问题越详细,回答越精确,祝您的问题早日得到解决!
相关法律问题
试用期内签了合同可以不交保险,是否合法?
5个回答
5
员工在试用期内是否享有陪产假期
2个回答
5
试用期内提供辞职但要求最后工作时间超出试用期时间是否可以?
1个回答
5
我目前处在口头的试用期内,是否可以马上辞职?
3个回答
0
公司在试用期内是否可以不交社保
3个回答
0
试用期内是否享有保
试用期内是否需缴纳
试用期内是否享有带
试用期是否上保险
试用期内是否可以辞
试用期内是否应支付
试用期公司是否应缴
试用期公司是否上保
公司试用期内辞退员
受让人是否享有保险
发布咨询
发布您的法律问题
请在此输入您的问题,祝您的问题早日得到解决!
推荐律师
吴丁亚律师
北京海淀区
李波律师
广西柳州
王远洋律师
湖北襄阳
罗雨晴律师
湖南长沙
刘海鹰律师
辽宁大连
王高强律师
安徽合肥
陈铠楷律师
四川成都
陈皓元律师
福建厦门
马云秀律师
广东深圳
相关文章
试用期后被辞退是否能得到社会保险?
劳动者未完成劳动定额或在试用期内,用人单位是否可以支付低于工资标准的工资
本案受让人是否享有保险利益
[原创]公司在试用期内是否可以随意辞退员工?
试用期内因工受伤是否应认定为工伤?
试用期内用人单位是否可以随时解除劳动合同
试用期内劳动者是否能享受医疗保险?
酒驾发生交通事故,保险公司是否拒赔交强险
学员驾考撞伤人,保险公司是否需要赔付?
在试用期内,用人单位能随意解除劳动合同吗?
相关法律知识
中华人民共和国票据法
中华人民共和国公司法
信托投资公司资金信托管理暂行办法
信托公司管理办法(1)
信托公司管理办法(2)
信托公司管理办法(3)
信托公司集合资金信托计划管理办法(1)
信托公司集合资金信托计划管理办法(2)
信用卡酒店住宿消费引发纠纷
住宿纠纷打伤同乡逃匿两年男子被捕
最新文章
医疗保险概念与缴纳
如何防范买车险被骗
商业车险新规十大亮点
意外伤害保险条款解读
新工伤保险条例有什么亮点?
标准养老金待遇是如何计算的
家财保险应该如何投保
买保险的5大理由
对保险代理人正确的认识
理赔报案时注意事项
保险锁赔注意五大事项
保险理赔的介绍
保险理赔相关理解
保险公司的经营禁止行为理问题
保险公司的风险管理相关问题
热点专题
更多
破产法
劳动合同法
刑法
担保法
妇女儿童权益
反不正当竞争法
保险法
票据法
行政法
税法
证券法
信托法
消费者权益保护法
拍卖法
工程纠纷
合伙纠纷
海商法
安全生产法
电子商务法
行政诉讼法
国际贸易法
治安处罚法
国家赔偿法
律师法
免费法律咨询
|
广告服务
|
律师加盟
|
联系方式
|
人才招聘
|
友情链接
|
网站地图
载入时间:0.03954秒 copyright©2006 110.com inc. all rights reserved.
版权所有:
110.com