工会工作人员违反《工会法》，如何处理？

　　工会工作人员不严格依照《工会法》办事，损害职工或者工会权益，影响了工会的威信，使职工或工会利益遭受损失，必须对其进行制裁。《工会法》第五十五条规定：“工会工作人员违反本法规定，损害职工或者工会权益的，由同级工会或者上级工会责令改正，或者予以处分；情节严重的，依照《中国工会章程》予以罢免；造成损失的，应当承担赔偿责任；构成犯罪的，依法追究刑事责任。”