可否分段休年休假?

　　年休假在1个年度内可以集中安排，也可以分段安排，一般不跨年度安排。单位因生产、工作特点确有必要跨年度安排职工年休假的，可以跨1个年度安排。

　　“年度”是指公历年度，即每年一月一日至十二月三十一日。