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可否补偿年休假
上海 07-10 15:47 悬赏 0 发布者:uxuzix…… 给我留言 回答:(5) 于2005年进公司前有连续工龄十几年，但单位只给每年5天的年休假，现要辞职是否可以向公司申请补休欠我的年假？
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- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2012-07-10 15:51
你好！可以申请补休，如果单位不同意，可以仲裁要求公司支付双倍的休息日工资。
- [上海-徐汇区]
- 白崇城律师
- 19970积分
回复时间： 2012-07-10 15:55
可以的，如需帮助可来电来访本律师
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2012-07-10 16:02
肯定可以，或给予经济补偿
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2012-07-10 16:04
如果你工龄已满10年以上，不满20年。你的年休假为10天。如果单位没有安排够年休假，那么单位是需要补足你未休假的工资(日工资的3倍）
- [上海-虹口区]
- 张向锋律师
- 530579积分
回复时间： 2012-07-10 16:50
可以。协商不成，申请劳动仲裁。
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