律师解读《劳动合同法》重要条款
发布日期:2012-11-14 作者:110网律师
1、何时为劳动关系开始的时间?
律师:根据《劳动合同法》第七条规定,关于劳动关系建立的时间起算,实际开始用工作为劳动关系建立的唯一标准。
2、什么是劳动合同的强制性签订?
律师:劳动法合同法第十条硬性规定了劳动合同的签订,已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
关于单位方面不签劳动合同,劳动法规定了双罚制度,单位不与劳动者不签订书面合同,仅在1年内罚双倍工资,并且首月不罚,一年后就视为已经订立了无固定期限合同,不再双罚。
3、劳动合同中的服务期的违约金是否有效?
律师:针对社会普通关注的服务期现象,劳动合同法第二十二条明确规定以解决户口,子女入学就业等附加条件,所订立的服务期违约金都是无效的,能搭配服务期违约金的只有专项培训。
4、何为劳动者的劳动合同单方解除权?
律师:劳动合同法第三十七条规定劳动者正常工作期间提前三十日可以书面形式通知用人单位,解除劳动合同。在试用期内提前三日通知用人单位,解除劳动合同。
5、劳动者试用期的待遇是怎样规定的?
律师:劳动合同法第二十条规定劳动者试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资的80%或者不得低于劳动合同约定工资的80%,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。
相关法律问题
- 请律师们解读《劳动合同法》第97条 2个回答10
- 对于一下劳动合同法的条款如何理解? 1个回答0
- 劳动合同法关于订立无固定期限合同问题 3个回答20
- 买房已交首付,但签合同时发现有很多霸王条款,征询律师建议 10个回答0
- 买房已交首付,但签合同时发现有很多霸王条款,征询律师建议 1个回答10
发布咨询
相关文章
相关法律知识
最新文章
- 法定继承遗嘱继承遗赠遗赠扶养协议四种遗产继承方式先后顺序是怎样的
- 死者家属(非婚生子女)对于一次性工亡补助金,如何进行法律分割
- 一直拖着能不能就不离婚
- 欠债人死了,担保人是否需要还债?
- 交通肇事罪分析
- 永悦科技索赔范围,发布股票交易异常波动公告,索赔征集中
- 正威新材最新索赔公告,收立案告知书,律师团队提示索赔条件
- 百利科技最新索赔消息,出具保留意见涉及事项的专项说明,律师团队提示索赔条件
- 是不是民间借贷不能完全看转账记录
- 药品管理渎职罪的内涵、特点、成因及防范措施
- 对方恶意拖欠债务应该怎么维权?
- 数据合规对数据资产入表全流程的核心重要性
- 律师数据团队成数据交易所服务商鼎力为数据资产化保驾护航
- 哈尔滨成立数据发展集团加速推动数据要素市场化首笔数据资产融资落地
- 辽宁省首笔数据资产落地及沈阳数据资产登记中心成立