赔付双倍工资是否含加班费
发布日期:2012-12-21 作者:董作义律师
未签劳动合同的双倍工资差额,仲裁肯定会支持的。
入职第二个月起计算的双倍工资差额。
双倍工资差额,就是把原来发的工资再给你发一遍。
加班费如果有加班证据,也可以一并要求。
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