用人单位这样合法吗
发布日期：2013-01-07 作者：聂晓东律师
杨先生：面试的时候用人单位说试用期4个月，一个月1000块，每天有10块钱饭补，转正后不含五险一金可以拿到2500。现在干了一个月，觉得不满意，想辞职，可是单位说只发每天10块钱的饭补，不发工资，试用期没签合同，我该怎么办？用人单位这样合法吗？我能要补偿吗？
聂律师：单位这样做不合法，你可以搜集好证据后申请劳动仲裁
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