劳动教养期间自首认定

发布日期：2014-01-17 作者：110网律师

劳动教养期间自首认定
——夏XX入室盗窃案
关键词：劳动教养盗窃自首
【案由】盗窃罪
【审判法院】上海市卢湾区人民法院
【案号】（2009)卢刑初字第168号
【审级程序】第一审程序
【公诉机关1上海市卢湾区人民检察院
【被告人】夏XX
[权威收录】最高人民法院《人民司法案例》2010年第4期
裁判规则：
劳动教养期间，主动向管教人员交代司法机关尚未掌握的盗窃犯罪事实，构成自首。
基本案情：
被告人伙同他人入室窃得被害人价值人民币42元的玛瑙手镯，偷窃后逃逸时，被人赃俱获，劳动教养管理委员会对被告人作出收容教养的行政处罚决定。在劳动教养期间，被告人主动向管教人员交代了其在劳动教养前实施的三次入室窃取他人财物的行为。
争议要点：
被告人的行为是否构成盗窃罪,其在劳动教养期间主动交代犯罪事实是否构成自首。
裁判理由：
被告人以非法占有为目的，人室秘密窃取他人财物，其行为已构成盗窃罪。被告人在劳动教养期间，主动向管教人员如实供述了司法机关尚未掌握的盗窃犯罪事实，主动将自己交付国家追诉，该行为符合我国刑法规定的自首的特征，具备了自首的主动性，依法应认定其具有自首情节，应对其减轻处罚。
适用法律：
《中华人民共和国刑法》
第六十七条犯罪以后自动投案，如实供述自己的罪行的，是自首。对于自首的犯罪分子，可以从轻或者减轻处罚。其中，犯罪较轻的，可以免除处罚。
被采取强制措施的犯罪嫌疑人、被告人和正在服刑的罪犯，如实供述司法机关还未掌握的本人其他罪行的，以自首论。
犯罪嫌疑人虽不具有前两款规定的自首情节，但是如实供述自己罪行的，可以从轻处罚；因其如实供述自己罪行，避免特别严重后果发生的，可以减轻处罚。
第二百六十四条盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。

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