劳动者被追究刑事责任单位能否开除?
发布日期:2014-03-27 作者:聂晓东律师
您好,我有一位亲戚因工作中过失犯罪被法院判了缓刑,在用人单位监护下执行,没多久就被用人单位开除。请问用人单位是否可以这样做?事情已过了3、4年是否可以通过法律途径解决?
回答:
是否与用人单位解除劳动合同由用人单位决定。劳部发[1995]309号文件第29条规定:“劳动者被依法追究刑事责任的,用人单位可依据《劳动法》第25条解除劳动合同。
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