孙某诉黄某机动车事故责任案

发布日期：2014-05-27 作者：110网律师

雇员在雇佣活动中致雇主人身损害的责任承担
【案件基本信息】
1案由：机动车事故责任纠纷
2当事人：
原告：孙某（由本所律师代理）
被告：黄某
【基本案情】
原告与被告系雇佣关系，2010年8月原告利用自有汽车为他人转运货物，在运输途中，原、被告轮换驾驶。2010年8月，被告黄某驾驶汽车，当车行至国道汽车冲出路面与路边一大树相撞，导致驾驶室变形，继而造成坐在副驾驶座位的原告右下肢受伤。
伤情诊断为：1右胫骨远端粉碎性骨折；2右腓骨远端骨折，期间住院18天，做了右下肢外固定支架固定术，支付医疗费17610.33元。9月又到某县中医院住院治疗，同月24日出庭，支付医疗费3190.5元，报销1817.22元，10月又因原告右下肢手术后感染又再次住院治疗，作了X线检查，费用136元，出院后医嘱休息两个月，支付住院费3018.02元，作放射检查，费用43元。
交通警察大队认定：黄某承担事故全部责任，孙某无责任。司法鉴定中心作出鉴定，结论为一肢丧失功能10%以上，属十级伤残，尚需9000元后续费用。
【判决】
一被告黄某赔偿与原告孙某医疗费、残疾赔偿金、后续费、鉴定费、误工费、护理费、营养费、住院伙食补助费、施救费共计人民币40643.02元的60%，即人民币24385.81元，此款限于本判决生效之日起30日内付清，原告自行承担40%损失；
二驳回原告其他诉讼请求。
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