索要工伤赔偿

在上班期间被作业车把大母脚趾挤断，公司出钱住院了，也到劳动局备案了，但是我脚好了以后问公司赔偿问题，公司说没和我签合同，没有赔偿，后来不知道什么原因又说给两万就辞退我了，我没同意，想咨询下这方面的法律问题，。希望能得到帮助你好，根据你提供的信息答复如下：1、劳动合同并不是劳动关系存在的唯一证明，即使你和单位没有签订劳动合同，只要存在事实劳动关系，发生工伤，单位也应予以赔偿。你在上班期间受伤，构成工伤，可以主张工伤保险赔偿。2、就赔偿数额，你可以选择和单位协商，协商不成只能申请劳动仲裁，走法律途径。赔偿项目和赔偿数额主要取决于你受伤的鉴定结果，所以必要的话，可以先做个鉴定，确定构成几级伤残。3、用人单位不可以随便解除劳动关系，你可以要求单位说明解除的理由。如果你没有违反单位的规章制度，单位仅仅以你遭受工伤为由要辞退你，这是没有法律依据的。可以向劳动部门投诉。希望我的解答能够为你提供帮助。