工人在工作中突然发病是否认定为工伤
发布日期:2014-09-28 作者:聂晓东律师
工人在工作中突然发病,送医院后不明原因死亡,用工单位造有工资表和工资卡。
1、是否认定为工伤?
2、没有工伤保险,丧葬补助金、供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金,用人单位和劳务队长怎样分担?您好,很高兴为您解答。 1.如果在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的,因认定为工伤,申请工伤必须到单位所在地的劳动行政部门申请其出具工伤认定书;(《工伤保险条例》十四条) 2.在现实生活中,劳务队绝大多数是非法分包的产物,您最好向用工单位主张赔偿,也可向双方主张请求其连带赔偿。 如有疑问,欢迎您再次咨询。
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