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工伤认定赔偿

发布日期：2016-10-19 作者：110网律师

项目类别			基数（科目	标准	备注
事故发生(职业病)申报工伤认定时限					1、用人单位自事故发生之日起30日内
					2、单位未及时申报，职工、近亲属1年内
					3、因单位未按时申报发生的工伤待遇的有关费用由单位负担
			工伤认定结论		自工伤认定申请受理之日起60日内作出
工伤认定申请材料					1、工伤认定申请表
					2、与用人单位存在劳动关系的证明
					3、用人单位工商注册资料
					4、医疗诊断证明（含职业病）
劳动能力鉴定			丧失劳动能力程度		分为10个伤残等级，最重为一级，最轻为十级。
			护理等级		护理依赖分为完全、大部分、部分三个等级
			劳动鉴定结论		自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出，必要时，最多可以延长30日
医疗期	医疗费		符合工伤保险诊疗目录、药品目录、住院服务标准的由工伤保险基金支付，诉讼期间不停止支付工伤职工治疗工伤的医疗费用。
	住院伙食补助费、统筹地区以外就医的交通费、食宿费				由工伤保险基金支付
	辅助器具				1、经劳动能力鉴定部门确认。2、费用按规定标准由工伤保险基金支付。
	停工留薪期			1-24个月	1、停工留薪期一般不超过12个月。
					2、经劳动能力鉴定部门确认延长不得超过12个月
	停工留薪医疗期				1、停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由单位按月支付。
					2、停工留薪期满仍需治疗的，继续享受工伤医疗期待遇。
					3、停工留薪期需要护理的，由所在单位负担。
工伤旧伤复发待遇					同医疗期待遇
被鉴定为一至四级待遇		护理费	统筹地区上年度职工月平均工资	50%	被鉴定为生活完全不能自理
				40%	被鉴定为生活大部分不能自理
				30%	被鉴定为生活部分不能自理
		一次性伤残补助金（工伤保险基金支付）	本人工资	27个月	被鉴定为一级伤残
				25个月	被鉴定为二级伤残
				13个月	被鉴定为三级伤残
				21个月	被鉴定为四级伤残
		按月支付伤残津贴（工伤保险基金支付）	本人工资	90%	被鉴定为一级伤残
				85%	被鉴定为二级伤残
				80%	被鉴定为三级伤残
				75%	被鉴定为四级伤残
		单位和个人以伤残津贴为基数缴纳基本医疗保险、若伤残津贴低于当地最低工资标准，基金补足差额。

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