【劳动纠纷】用人单位以暴力、威胁劳动者劳动的需要补偿吗？
发布日期：2017-05-09 作者：邓普云律师
用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的。
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