工伤如何申请劳动能力鉴定
发布日期：2018-07-17 作者：林鹏律师
重庆万可律师事务所 林鹏律师
1、劳动能力鉴定含义
在工伤认定之后，还应当对受伤害职工进行劳动能力鉴定。劳动能力鉴定是指劳动者因工或非因工负伤以及患病后，劳动鉴定机构根据国家鉴定标准，运用有关政策和医学科学技术的方法、手段确定劳动者伤残程度和丧失劳动能力程度的一种综合评定。它是给予受伤害职工保险待遇的基础和前提条件，也是工伤保险管理工作的重要内容。
2、劳动能力鉴定申请
重庆市劳动能力鉴定申请的前提一般是工伤职工停工留薪期满或停工留薪期内伤情处于相对稳定状态，可由用人单位、工伤职工或者其直系亲属向参保地劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请，填写《工伤职工劳动能力鉴定（确认）表》，并提交以下材料：
（1）工伤认定决定书复印件1份；
（2）被鉴定人的身份证复印件1份、一寸照片2张；
（3）被鉴定人的病历、诊断证明等资料的复印件；
（4）申请再次鉴定的，需提供初次鉴定结论通知书的复印件；
（5）法规、政策规定或者劳动能力鉴定机构要求提供的其他资料。
3、劳动能力鉴定组织
重庆市劳动能力鉴定机构分为两级：重庆市劳动能力鉴定委员会和区县的市级劳动能力鉴定委员会。区县劳动能力鉴定委员会的鉴定结论是第一级的鉴定结论，重庆市劳动能力鉴定委员会的鉴定结论是最终的鉴定结论。
劳动能力鉴定委员会的组成，由本级社会保险行政部门、人事行政部门、卫生行政部门、工会组织、经办机构的代表以及用人单位的代表组成。
劳动能力鉴定委员会建立医疗卫生专家库，将具有医疗卫生高级专业技术职务任职资格、掌握劳动能力鉴定的相关知识和具有良好的职业品德的专家列入专家库中，作为劳动能力鉴定专家组的备用人选。
4、鉴定的内容及范围
劳动能力鉴定的内容分为劳动功能障碍等级鉴定和生活自理障碍等级鉴定，这两部分合在一起称为劳动能力鉴定。
劳动功能障碍等级鉴定是确定受害职工因为工伤致使其劳动能力下降的程度，也就是对劳动能力发挥的障碍程度。按照规定，劳动功能障碍的等级为十级，也称为十个伤残等级。最重的为一级，最轻的为十级。
生活自理障碍等级鉴定分为三级，分别是生活完全不能自理，生活大部分不能自理和生活部分不能自理。
根据受害职工的伤残情况和劳动能力鉴定标准，确定受害职工的劳动功能障碍等级和生活自理障碍等级，并且以此确定其享受的工伤保险待遇。
5、再次鉴定和复查鉴定
（1）再次鉴定。申请鉴定的单位或者个人对区县劳动能力鉴定委员会
的鉴定结论不服的，可以在收到该鉴定结论之日起15日内向重庆市劳动能力鉴定委员会申请再次鉴定，并提交区县劳动能力鉴定委员会的鉴定结论及相关材料。申请鉴定的单位或者个人对市劳动能力鉴定委员会的首次鉴定结论不服的，15日内向市劳动能力鉴定委员会申请再次鉴定。参加首次鉴定的专家不能参加再次鉴定。市劳动能力鉴定委员会的再次鉴定结论为最终结论。
（2）复查鉴定。自劳动能力鉴定结论作出之日起1年后，工伤职工或者其直系亲属、用人单位或者经办机构认为伤残情况发生变化的，可以向负责首次鉴定的劳动能力鉴定委员会申请复查鉴定。
6、鉴定费用
劳动能力鉴定经办机构依法收取劳动能力鉴定费。参加工伤保险的由工伤保险经办机构用工伤保险基金分别向承担劳动能力鉴定的经办机构和进行检查的医疗服务机构支付，未参加工伤保险或者参加工伤保险但未足额缴纳保险费的，由用人单位支付。但属于下列情形之一的，其鉴定费和相关检查费由申请者承担：
（1）鉴定结果为疾病与工伤无关联的；
（2）供养亲属未完全丧失劳动能力的；
（3）再次鉴定结论没有变化的；
（4）其他受委托鉴定的。
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