咨询律师
找律师
案件委托
热门省份:
北京
浙江
上海
山东
广东
天津
重庆
江苏
湖南
湖北
四川
河南
河北
110法律咨询网
法律咨询
律师在线
法律百科
我的位置:
110网首页
>>
资料库
>>
法律常识
>>
劳动纠纷
>> 查看资料
用人单位违法强迫劳动者延长工作时间的,有什么后果
发布日期:2019-12-19 文章来源:互联网
根据《违反劳动法行政处罚办法》第四条的规定:用人单位未与工会和劳动者协商强迫劳动者延长工作时间的,应给予警告,责令改正,并可按每名劳动者每延长工作时间一小时罚款一百元以下的标准处罚。根据《违反劳动法行政处罚办法》第五条的规定:用人单位每日延长劳动者工作时间超过三小时或每月延长工作时间超过三十六小时的,应给予警告,责令改正,并可按每名劳动者每超过工作时间一小时罚款一百元以下的标准处罚。
没找到您需要的? 您可以
发布法律咨询
,我们的律师随时在线为您服务
*
标题:
*
内容:
问题越详细,回答越精确,祝您的问题早日得到解决!
相关法律问题
我单位恶意延长工人劳动时间一天工作时间长达10个小时间这种行为是不
1个回答
0
请问用人单位以规章制度限制劳动者在单位出勤,超出标准工作时间的部
1个回答
10
劳动合同法十四条第一款规定的劳动者在该用人单位连续工作满十年的时
2个回答
0
本人是劳动派遣合同,因用人单位违反劳动法第四章第四十四条规定发放
8个回答
0
你有空帮我问问,用人单位占用劳动者休息时间,安排其他工作不支付工
1个回答
0
发布咨询
发布您的法律问题
请在此输入您的问题,祝您的问题早日得到解决!
推荐律师
吴健弘律师
浙江杭州
郭永康律师
河南郑州
朱建宇律师
山东菏泽
陈皓元律师
福建厦门
陆腾达律师
重庆江北
刘海鹰律师
辽宁大连
罗雨晴律师
湖南长沙
马云秀律师
广东深圳
胡律助律师
四川成都
相关文章
对用人单位延长劳动者工作时间的规定
对用人单位延长劳动者工作时间的规定
用人单位违法强迫劳动者延长工作时间的,有什么后果?
延长工作时间的,用人单位如何支付劳动者的工资报酬?
对用人单位延长劳动者工作时间有什么规定
用人单位违法延长工作时间有什么法律后果
对用人单位延长劳动者工作时间的规定
有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬?
用人单位违法解除或终止劳动者劳动合同的应当承担什么责任?
用人单位违法延长劳动时间,会受到怎样的处罚?
相关法律知识
民法基本原则解释
最高人民法院关于审理企业破产案件指定管理人
浙江省高级人民法院关于印发《关于为全面改善
达州市人民政府关于市中级人民法院出售部分国
浙江省高级人民法院《案件质量评查办法(试行
最高人民法院、司法部印发《关于充分保障律师
中小学幼儿园安全管理办法
全国各省、自治区、直辖市高级人民法院和中级
最高人民法院印发《最高人民法院关于全面加强
沈阳市人民政府、沈阳市中级人民法院关于建立
最新文章
集体企业改制登记管理细则
集体企业改制遵循的原则和方法
集体企业改制如何操作
集体企业改制流程
集体企业改制中的利益如何分配
重庆市事业单位改制
南通市单位改制转企中审计及资产评估
常州市事业单位改制
成都市事业单位转改制
国有企事业单位改制的注意点
国有事业单位改制中贪污罪案件
宿迁市事业单位改制
区属事业单位改制工作注意事项
宁波事业单位改制资产处置
南通市事业单位改制
热点专题
更多
破产法
劳动合同法
刑法
担保法
妇女儿童权益
反不正当竞争法
保险法
票据法
行政法
税法
证券法
信托法
消费者权益保护法
拍卖法
工程纠纷
合伙纠纷
海商法
安全生产法
电子商务法
行政诉讼法
国际贸易法
治安处罚法
国家赔偿法
律师法
免费法律咨询
|
广告服务
|
律师加盟
|
联系方式
|
人才招聘
|
友情链接
|
网站地图
载入时间:0.03922秒 copyright©2006 110.com inc. all rights reserved.
版权所有:
110.com