劳动争议案件处理费收费标准
发布日期:2020-11-07 文章来源:互联网
(二)有争议金额的案件,按下列标准累加收费:
1、争议金额在1万元以内(含1万元)的案件,每件500元;
2、争议金额超过1万元至5万元(含5万元)的部分,按3%收费;
3、争议金额超过5万元至10万元(含10万元)的部分,按2%收费;
4、争议金额超过10万元的部分,按1%收费。
劳动争议案件的争议金额以申诉人请求的数额为准;请求的数额与实际争议金额不一致的,以实际争议金额为准。
劳动争议仲裁申请书是指劳动者的合法权益被相关企业侵犯后向劳动争议人事仲裁委员会提交的相关法律文件,劳动仲裁是解决劳动争议的有效的手段,在提起劳动仲裁时要注意诉讼时效,一般是一年。
相关法律问题
- 工资等劳动争议案件,仲裁后至法院起诉,法院判归劳动行政部门管理, 6个回答20
- 在法院处理劳动争议案件时,单位倒闭了怎么办 2个回答10
- 经济补偿金等劳动争议案件,仲裁后至法院起诉,法院判归劳动行政部门 4个回答0
- 劳动争议案件我县法院执行局不给执行 1个回答10
- 劳动争议案件法院是否可以查账? 8个回答10
发布咨询
相关文章
相关法律知识