怎么才能找公司要没签劳动合同的赔偿费用？

我国是个人口大国，并且有很多成为职工的打工人。这些企业的员工、社会的基层在一天天的劳动中创造价值。但是一些企业却一直在侵犯一些人的合法权利，这样的行为很是让人愤恨，而这只是打工人没有用法律维护自己的合法权益。


【以下为案例，提醒维护自己合法权益】
张先生在一个公司工作了一年左右，在公司上班的一年里张先生没有和公司签署合同，并且在这段时间里，公司还一直要求张先生等公司职员加班，加班没有什么工资不说，请假还会扣除工资。但是公司没有年假，并且一直在周末进行培训，这让张先生很是气愤。
在一次工作中因为疲惫操作失误之后，张先生挨了一顿骂，并且还要扣张先生的工资。这让张先生很是生气。于是，提出了辞职，哪知道老板听到了之后当即就同意了，当天就辞退了张先生。
而后张先生还是从朋友那里了解到自身的劳动权益被公司侵犯了，这时才意识到自己该维护一下自身的合法权利了。

温馨提示：
意识到自己需要维护自己的权利之后要尽快收集有效的证据，找警察或者正规的维权机构进行维权，防止自己的基本权利受到侵犯，维护自己的合法权益。