发布者:ask20161219q0k 2016-12-19 状态:已过期 回复 (4)
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我目前在安联下属的子公司,总部在爱尔兰,公司试用期时间是半年
我目前在安联下属的子公司,总部在爱尔兰,公司试用期时间是半年,我6月20日入职,正常是截止到12月20日;公司上周五16日通知我解除劳动合同,理由是不满足雇佣条件, 19日是最后一天。解除合约通知上写明,工资支付到19日,无任何补偿。我在试用期期间,由于脚扭伤休2周病假,公司没有扣我工资,想问这种情况我可以申请补偿吗?
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试用期三个月,劳动合同半年,公司不再续签我该怎么办?
进某个公司试用期三个月,只签半年劳动合同。(而且试用期内没有任何合同)半年合同到期公司就不再续签,这个应该是不合法的吧。我作为员工该怎么办?
发布者:IvU6606 2010-08-05 状态:已过期 回复 (5)
公司签订试用期合同,时间签了试用一年,之后没有转正。不交保险,是否可以提出补交保险或赔偿
山东济南。毕业后来到公司,公司签订试用期合同,时间签了2011年2月-2012年2月,试用期合同有一条:若双方没有异议,本合同自动顺延一年。之后没有转正。也没用签订正式合同,公司不交保险,而今2013年5月。
1.是否可以提出补交保险(补交时间段是从什么时候起?)或赔偿.
2.试用期一年是否违法?是否可以提出双倍工资补偿(补偿时间段是?)。
谢谢各位。 另外问一下,是不是在济南买房子,限购令规定近两年内必须在济南交社保满一年?
发布者:gagaooo 2013-05-22 状态:已过期 回复 (2)
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我在北京! 本人约今年四月初来公司正式上班,约定试用期两个月,正式上班约半年时间!在公司为中层经理,负责招商!业绩良好!由于新旧副总交替! 公司一直都未和我们职工签订正式的劳动合同,而且从公司成立至今一年多从未给给员工上过社保及补贴!最近副总突然要求我离职,未给出任何解决方案,我个人不能接受!想请教各位这个问题如何解决!
发布者:微信用户 2013-09-19 状态:已过期 回复 (5)
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我在客运公司上班,试用期三个月,公司说试用期间节假日几班没有加班工资,也没有休息时间,合理吗。?
发布者:ask20151022snu 2015-10-22 状态:已关闭 回复 (0)
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我1月份劳动关系转到下属公司,上半年都是在集团总部工作,上班时间都是8:00到12:00,下午2:30到5:30,之前也上了很多年这样的班。现在我们公司搬了,我们也跟着过来,管理人员换了,我的岗位没换,现在管理人员排班我从早上8:00上到晚上6点,中午三个人轮流值班,还不算加班,我该怎么办?
发布者:ask20160707mou 2016-07-07 状态:已过期 回复 (2)
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公司员工过了半年的试用期还没签订劳动合同,目前怀孕了~能否辞退?如何赔偿?试用期间能申请产假和婚假吗?
发布者:ask20161026x2n 2016-10-26 状态:已过期 回复 (1)
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公司试用期期间不交社保,我就自己交了,现在试用期满公司说要给我们补交社保,还能补交成功吗?
发布者:ask20160920eqp 2016-12-04 状态:已过期 回复 (1)
试用期公司以请假时间长为由辞退员工
请问试用期家父重病请事假十天,请假之前有向公司领导说明情况,且正常流程请假,回来上班就直接被公司辞退了,公司违法吗? 公司领导和人事态度非常恶劣,最后是自己写的离职单,这样也可以仲裁吗?
想问一下,同花顺这种公司,我仲裁能管用吗?
发布者:11162016 2016-12-05 状态:已过期 回复 (7)
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公司试用期是一个月,但是在试用期内被辞退或者辞职就不算前三天的工资,星期天也不算,请问这合法吗
发布者:ask20161205nty 2016-12-05 状态:已过期 回复 (1)