发布者:罗 2016-12-21 状态:已过期 回复 (7)
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试用期没签合同,需要提前多久通知公司,要不要交辞呈,工资可以拿到吗?
我在一家小私企,试用期老板没给签合同,说是要转正以后才签,但是后来发现面试时说好的条件现在没有,说话不算话,还让我们无偿加班,所以想辞职。那我需要提前多久跟老板说呢?工资可以拿到吗?要交辞呈吗?
发布者:2wang 2013-08-14 状态:已过期 回复 (3)
公司没有试用期,但是在合同试用期内解雇我,我可以要求拿到赔偿金吗?
公司说没有试用期,入职一个月就和我签了3年的合同,合同上面有合同试用期,是从我进公司的8月1日开始到10月30日,但是现在10月14日公司说我工作不认真要辞退我,让我当天结掉工资,其实在辞退的前一天,也就是10月13号,我像老板提过可不可以把每周单休换成每周双休,结果是不同意,第二天就说我工作不认真要辞退我,请问,这样的辞退方式我可以拿到什么补偿金吗
发布者:缺口的尘埃 2013-10-15 状态:已过期 回复 (6)
公司没有试用期,但是在合同试用期内解雇我,我可以要求拿到赔偿金吗
公司说没有试用期,入职一个月就和我签了3年的合同,合同上面有合同试用期,是从我进公司的8月1日开始到10月30日,但是现在10月14日公司说我工作不认真要辞退我,让我当天结掉工资,其实在辞退的前一天,也就是10月13号,我像老板提过可不可以把每周单休换成每周双休,结果是不同意,第二天就说我工作不认真要辞退我,请问,这样的辞退方式我可以拿到什么补偿金吗
发布者:缺口的尘埃 2013-10-15 状态:已过期 回复 (5)
拖欠农民工工资,怎么办,通过法律需要什么证据,我们没有合同
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发布者:ask20150213ig9 2015-02-13 状态:已过期 回复 (4)
入职只签试用合同没有签劳动合同没有买五险一金,员工在试用期辞职可以要求双倍工资和其他赔偿吗?
如题 员工入职已经满一个月了
发布者:1145739578 2015-06-17 状态:已关闭 回复 (0)
试用期没有合同被企业拒绝支付工资,有录音可以作为证据
已经向当地劳动监察大队举报,能要回工资的几率高吗?
发布者:chendashi... 2015-06-18 状态:已过期 回复 (1)
跟朋友合伙没有签合同,想要撤资需要什么证据才可以起诉他呢
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发布者:ask20151104ha1 2015-11-04 状态:已关闭 回复 (0)
试用期差不多两个月还是没有签合同是不是可以马上辞职并且能拿到工资
到一家公司工作,主管口头说试用期一个月,然后我就开始到公司,从7月15日开始工作到现在,差不多两个月了还没有签订任何劳动合同。本人提出离职,但该主管说离职要提前一个月申请,一个月内没有找到人交接就不能离职,否则没有工资。满一个月不管找不找到人都可以走,7.15—8月15天的工资扣了押金500,会不会就不给了。我查了劳动法第二张第十条说建立劳动关系起必须一个月内签订劳动合同,那他一个多月了还没跟我签订任何合同是否已经违法了,我是不是可以马上辞职并且能一次性拿...
发布者:mrqingzhuang 2016-08-26 状态:已过期 回复 (3)
拖欠工资,没有合同怎么想到劳动仲裁告,需要什么证据
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发布者:ask20161105stj 2016-11-05 状态:已过期 回复 (2)
试用期刚过,合同没拿到自离了公司说工资基本没有了,扣什么违约金
试用期刚过,合同没拿到自离了公司说工资基本没有了,扣什么违约金,我手里只有考勤卡怎么告它?
发布者:ask20161122r55 2016-11-22 状态:已关闭 回复 (0)