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试用期差不多两个月还是没有签合同是不是可以马上辞职并且能拿到工资
海南－三亚 08-26 15:41 悬赏 0 发布者:mrqing…… 给我留言 回答:(3) 到一家公司工作，主管口头说试用期一个月，然后我就开始到公司，从7月15日开始工作到现在，差不多两个月了还没有签订任何劳动合同。本人提出离职，但该主管说离职要提前一个月申请，一个月内没有找到人交接就不能离职，否则没有工资。满一个月不管找不找到人都可以走，7.15—8月15天的工资扣了押金500，会不会就不给了。我查了劳动法第二张第十条说建立劳动关系起必须一个月内签订劳动合同，那他一个多月了还没跟我签订任何合同是否已经违法了，我是不是可以马上辞职并且能一次性拿到工资。该公司是不是已经违反了劳动法
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- [广东-广州]
- 毕丽荣律师 VIP
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回复时间： 2016-08-26 15:46
这是可以申请仲裁要求支付工资的
- [广东-广州]
- 110网律师
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回复时间： 2016-08-26 15:46
是的。可以立即要求离职。并要求单位支付工资报酬。
- [海南-三亚]
- 康萍律师
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回复时间： 2016-08-26 16:01
公司的行为已经违反了劳动合同法，你可以申请劳动仲裁要求公司支付工资及补偿金等
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