发布者:449090752 2012-05-22 状态:已过期 回复 (1)
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地研院有没有违反劳动法,我们签了三次合同,在地研院工作近六年,可以提出一些什么赔偿呢?
我们是原四川石油管理局(现在叫川庆公司)下属地研院的返聘人员,2000年那次被骗买断工龄的。
从04年4月份起,因为录井公司缺人手(那时还没有重组,我们在泸州录井公司,后05年重组后归成都地研院了),我们返聘回来上班,那一次没有正式签定书面的合同,但是有工资记录为证,那时我们在这个单位上班。
05年单位把我们的劳动关系转到了劳务公司,我们于05年和07年分别和劳务公司签了两次劳务合同(合同期都是二年),当然工作单位依然是在成都地研院。前几年工资都非常低,...
发布者:yangkun3333 2009-11-17 状态:已过期 回复 (5)
太黑了说了几句话被罚500元,劳动法到底有没有关于这的规定
我是一名导购,上班期间和同事说了几聊天的话,我们本公司不罚款,可在商场里面上班,商场这边要罚款500元起,店长还要连带也罚200,加起来就是700元都要自己掏,可我工资是本公司给发,一个月保底是900元加提成一般都是1500-2000元,劳动法有没有规定,能不能告它。
发布者:huangweihuan 2009-11-26 状态:已过期 回复 (11)
劳动法有没有规定公司对员工的罚款不超出底薪多少?
劳动法
发布者:460713048 2010-03-15 状态:已过期 回复 (1)
劳动法有没有规定上月的工资应该什么时候发?
我在的公司要压一个月的工资,这样合法吗?我们是每月的25号发工资。也就是说,3月的工资要到4月25日才发。这合法吗?
发布者:打工zhe 2010-04-30 状态:已过期 回复 (2)
关于怀孕期间劳动法的有关规定2
我现在怀孕5个月了,到生产还有5个月左右,单位对我这孕期5个月的处理有两条,1.请假回家停薪留职,在此期间单位不承担工资及保险费用。2.让我主动辞职回家。 让我二选一,在此之前单位对我强制停岗不给我安排上岗,我已在家待岗1个多月了。我知道有明确的产假是90天,但是我现在到生产还有5个月左右。 请问单位给予的处理合法吗?如果不合法请告知具体法律条款。 非常感谢!!!
发布者:SnP5265 2010-07-13 状态:已过期 回复 (2)
劳动法规定试用期辞职要提前三天,我上班6天立刻口头提出辞职有没有工资?
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发布者:zdy 2010-11-03 状态:已过期 回复 (1)
你好 我想咨询下深圳辞急工有没有劳动法规定扣多少工资
我是昨天上午辞急工的`但公司要口一个月底薪1100.叫我星期六去拿工资。咨询一下深圳劳动法有没有规定``谢谢`
发布者:vLf1127 2010-11-17 状态:已过期 回复 (2)
什么案件可以不经过仲裁直接向人民法院提起诉讼?在劳动法和劳动合同法中有无条文明确规定?
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发布者:pantou 2011-10-24 状态:已过期 回复 (1)
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发布者:pantou 2011-10-24 状态:已过期 回复 (1)
在劳动法中有没有说在辞职期间不可以请事假的规定?
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发布者:zqmyxj 2012-04-26 状态:已过期 回复 (4)

