发布者:ask20161224ylo 2016-12-24 状态:已过期 回复 (2)
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孕妇7个月身孕被辞退,劳动仲裁要求继续履行合同,结果仲裁结果是因为工作经历不符,诉求被驳回,现在要如何维权?
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因单位无故调换工作岗位,现我申请劳动仲裁要求解除劳动合同,还要去单位上班吗?
解除合同的原因是单位恶意调我去清扫组,且给我的工资低于劳动合同上的工资。单位现在就是想让我自动辞职,但我是绝对不会自动辞职的。可以看出单位这是在变相裁员,现在对我是百般刁难啊!我现在都不知道该怎么办了?所以只好提出劳动仲裁要求解除劳动合同,希望这样能得到些经济补偿金,但我又怕如果我不去清扫组上班,单位会说我是矿工或自动离职啊什么的。之前我想过请假,但单位不同意啊!还有我在等仲裁结果期间找到了合适的工作能去上班吗?
发布者:96dgr77 2008-10-11 状态:已解决 回复 (3)
关于未签订劳动合同和未缴纳保险的5年工作经历,如何向公司要求赔偿?
我老公是03年在他的工作单位工作的,但是劳动合同和三险却是在08年开始签订和缴纳的,上个月底,公司和员工签订了中止劳动合同的协议,并多发给了每个员工3个月的工资(是否合理?),有些新员工就此离开了,但是我老公依然在公司工作着,但是公司的工作情况很不稳定,我想知道对于03年到07年未签订的劳动合同和未缴纳的保险,公司应该给予怎样的赔偿?另外,对于已经缴纳的08年到现在的保险,我们是否可以申请退保并要求公司给予相应补偿(因为他们公司目前的工作状况很不稳定)?...
发布者:linda2010 2010-08-27 状态:已解决 回复 (4)
我自动辞职举报单位领导贪污,合同期未满,要求回去继续上班,单位却以种种理由推脱,我能申请劳动仲裁么?
为单位基层领导贪污,我为引起单位领导重视辞职举报,单位调查贪污也属实,我要求回去继续上班,但单位却以种种理由拒绝,我1999年进医院实习一年,2000年开始在单位工作,2001年才开始签订合同,一年签一次,今年的合同期限是到2010.10.30 期间我曾多次找领导,要求回院继续上班,遭拒绝。我辞职后单位还扣我2000+违约金,这是合法的么?从我辞职到现在已有7个多月,我现在还能申请劳动仲裁么?因为单位领导曾叫我回去等通知,所以我一直未去找任何工作,但直到现在一直没给答复...
发布者:sunshiqian1972 2010-10-09 状态:已过期 回复 (1)
各位律师您们好,我想问问我是孕妇被辞退向仲裁申请继续履行合同
各位律师您们好,我想问问我是孕妇被辞退向仲裁申请继续履行合同,这申诉多大呢?另外开庭时法官会不会让双方庭下调解呢?是不是庭下调解法官就不宣判了呢?向我这个只需要与公司恢复劳动关系也没什么需要调解的啊?如果公司不同意回恢复劳动关系怎么办呢?
发布者:go411913211 2014-12-28 状态:已过期 回复 (3)
我与公司是劳务派遣关系,合同还未到期公司要搬家了要辞退我,我能要求陪尝吗?不是因为我工作不好
我与公司是劳务派遣关系,合同还未到期公司要搬家了要辞退我,我能要求陪尝吗?不是因为我工作不好,而是因为公司跟另一家劳务公司签订合同我能要求陪尝吗?
发布者:ask20160307kfe 2016-03-07 状态:已过期 回复 (2)
公司解除了与劳动者的无固定期限劳动合同,劳动者通过仲裁,一审,二审,最终胜诉,要求继续履行合同
公司解除了与劳动者的无固定期限劳动合同,劳动者通过仲裁,一审,二审,最终胜诉,要求继续履行合同。这位劳动者是公司的人力资源经理,现在公司对这个岗位已经重新做了安排,请问现在公司应该如何履行判决,或者怎么处理?还有就是如果安排此人做其他工作,可以根据薪随岗变的原则吗,谢谢!在线等,急!
发布者:ask20160411ozb 2016-04-11 状态:已过期 回复 (6)
仲裁不予受理,在法院上诉是要求继续履行劳动合同和违法解除劳动
仲裁不予受理,在法院上诉是要求继续履行劳动合同和违法解除劳动关系能否同提?
发布者:wangzheminshi 2016-06-30 状态:已过期 回复 (12)
申请劳动仲裁要求经济补偿金后申请人撤诉,又提出继续履行合同,
申请劳动仲裁要求经济补偿金后申请人撤诉,又提出继续履行合同,请问第一次撤诉时仲裁时效中断吗
发布者:ask20160719f2b 2016-07-19 状态:已过期 回复 (1)
我们同学在武汉找了份话务员工作,签了合同,结果十一天之后因为某些原因被老板辞退
我们同学在武汉找了份话务员工作,签了合同,结果十一天之后因为某些原因被老板辞退,老板说只给她两百块,这个合理吗?
发布者:ask20160723g8a 2016-07-23 状态:已过期 回复 (1)