发布者:ask201612274ht 2016-12-27 状态:已过期 回复 (2)
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你好,本人休假结束后返回单位,单位不给本人签串休条,并逼我签劳动解除合同
你好,本人休假结束后返回单位,单位不给本人签串休条,并逼我签劳动解除合同,这样合法吗?几个月前公司将我从原岗位调至新岗位,本人不同意因为专业不对口,但是迫于公司压力,本人没有办法,去到新岗位后没几天又以考核不通过为由将本人调至另一部门,原本双休该为单休,公司有规定不让存假,所以在这个月底,本人连续休了4天,(这个月都没放假),回公司后公司不给我签串休条,并以这个理由辞退我,要求我签劳务解除合同,我该怎么办
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劳动者非因本人原因从原用人单位被安排到新用人单位工作后解除(个人)劳动合同的经济补偿
根据《劳动合同法实施条理》第十条规定:“劳动者非因本人原因从原单位被安排到新用人单位工作的,劳动者在原用人单位的工作年限合并计算为新用人单位的工作年限。原用人单位已经向劳动者支付经济补偿的,新用人单位在依法解除、终止劳动合同计算支付经济补偿的工作年限时,不再计算劳动者在原用人单位的工作年限。”
此条在经济补偿方面只明确了“新用人单位在依法解除、终止劳动合同”时经济补偿的支付。且从此句看出,原工作单位应支付的经济补偿是可以合并到新用人单位一并支付...
发布者:wuming_5945 2009-04-09 状态:已解决 回复 (4)
本人几年前与原单位解除劳动合同,没有得到经济补偿.档案拿到个体科,几个月之内又调转到新的单位上班.
之前的工龄得到承认,并且在工龄工资上得到体现,今年这个单位裁员,经济补偿只能得到这几年的.以前的工龄却得不到补偿,原因是我的档案曾经拿到个体科,这件事情应该如何解决?
发布者:a851833782 2009-08-17 状态:已关闭 回复 (0)
你好 请问辞职是提交书面申请后30天解除劳动合同还是在用人单位签字后30天
你好 我想咨询一下辞职是提交辞职报告30天后解除劳动合同还是在用人单位签字后30天解除劳动合同
发布者:liuzhang 2010-05-11 状态:已过期 回复 (1)
你好 我想咨询一下辞职是提交辞职报告30天后解除劳动合同还是在用人单位签字后30天解除劳动合同
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发布者:liuzhang 2010-05-11 状态:已解决 回复 (1)
单位能随便与本人解除劳动合同吗?
前不久身患心肌梗塞,心脏放了3个支架,现已治愈,准备上班,鉴于该病的一些后遗症,不能干体力活,虽然以前在单位的工作不算体力活,但劳动强度不小,故要求单位给予照顾,调换岗位,但单位置之不理,还说如果本人实在觉得自己干不了,可以考虑休假半年,然后单位跟本人自动解除劳动合同,想问一下,这种情况,单位能说解除合同就解除合同吗?还有一点,跟单位的合同是两年一签,如果单位不给调换岗位的话,那本人只能在原岗坚持,但肯定因为身体的原因,肯定会捻轻避重,所以问题又出来了,在合同到...
发布者:jhtsteven 2010-08-16 状态:已解决 回复 (2)
用人单位在不通知本人的情况下解除劳动合同合法吗
我95.7学校毕业后分配到一家乡镇企业工作,03单位困难在家待岗,近日接到通知07.6单位在未通知我的情况下单方解除了劳动合同,我该怎样主张我的权利
发布者:ld369 2010-08-29 状态:已过期 回复 (2)
单位员工得了重大疾病,她本人能休假多少天,签订合同能解除
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发布者:ask20150723p3t 2015-07-23 状态:已关闭 回复 (0)
关于单位解除劳动经济补偿,律师你好本人在单位四年只是最近违反了厂规没有造成公司严重损失
关于单位解除劳动经济补偿,律师你好本人在单位四年只是最近违反了厂规没有造成公司严重损失,要辞退我,想问一下我能否有权问公司要回经济补偿?
发布者:ask20151217rt9 2015-12-17 状态:已过期 回复 (1)
你好,我的养老保险需要转交,人事局让出一个跟原来单位的劳动解除合同
你好,我的养老保险需要转交,人事局让出一个跟原来单位的劳动解除合同,但是原单位让出一个调档函,我们单位没有,她让我去网上查,我应该怎么写呢,谢谢
发布者:ask2016052534i 2016-05-25 状态:已关闭 回复 (0)
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你好律师,本人2015年1月因被人打伤前后多次手术休假至今,单位现在以合同期满为由终止合同,请问补偿金平均工资应该怎么计算,是算2014年度平均工资吗?,
发布者:ask201610265s7 2016-11-01 状态:已过期 回复 (7)